事业单位招聘考试
个体由于和被影响者感情融洽而获得的权利是（）。A、感召权B、感情权C、背景权D、奖励权
题目
个体由于和被影响者感情融洽而获得的权利是（）。
- A、感召权
- B、感情权
- C、背景权
- D、奖励权
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相似问题和答案
第1题：
测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断，这是（ ）。
A．晕轮效应
B．感情效应
C．近因效应
D．首因效应
正确答案：A
略
略
第2题：
奖励旅游对参与者而言的最大魅力在于它是( )。
A、对人格的尊重和满足
B、额外假期
C、免费旅游
D、融洽同事感情
参考答案：A
第3题：
股东凭借其向公司出资而享有获得股息、红利的权利是()。
A.投资收益权
B.参与决策权
C.管理者选择权
D.自由转让股份权
参考答案：A
第4题：
“忧者见之则忧，喜者见之则喜”是受个体的_________影响所致（ ）
- A、激情
- B、心境
- C、应激
- D、热情
- E、感情
正确答案:B
第5题：
甲偷看了乙的日记，了解到数年前乙与丙因志向不同而导致恋爱失败。甲于是广为散布，称乙因道德败坏而被女友抛弃。乙被侵犯的权利是（ ）。
A.名誉权
B.荣誉权
C.隐私权
D.配偶权
B.荣誉权
C.隐私权
D.配偶权
答案：A,C
解析：
甲传播乙日记中记载的生活秘密，且恶意贬损乙的名誉，侵犯了己的隐私权和名誉权，但没有侵犯乙的荣誉权和配偶权。因此，B、D是错误的，A、C是正确答案。
第6题：
个体由于和被影响者感情融洽而获得的权利是()。
A.感召权
B.感情权
C.背景权
D.奖励权
正确答案：B
第7题：
在考评过程中，由于考评人员对被考评者的某种偏见而影响对被考评者工作业绩的评估而造成的误差称为()。
A、感情效应误差
B、晕轮效应误差
C、近期效应误差
D、偏见误差
参考答案：D
第8题：
田某在施工现场工作时,被高空坠落物体砸成重伤。依据宪法和有关法规的规定,田某针对自己的伤情,可以向公司主张的权利是()。
A、人身自由权
B、财产权
C、平等权
D、获得赔偿权
参考答案：D
第9题：
消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利是（）。
- A、知情权
- B、获知权
- C、安全权
正确答案:B
第10题：
测评者由于只关注到被测评者某方而的特征而做出片面判断，这属于（）
- A、晕轮效应
- B、感情效应
- C、首因效应
- D、近因误差
正确答案:A