第1题:
第2题:
公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容,还包括公共人力资源的预测、规划、开发,人力资本和公共生产力的研究,公共人力资源管理与绩效提高等。
A对
B错
第3题:
第4题:
公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容,还包括公共人力资源的预测、规划、开发,人力资本和公共生产力的研究,公共人力资源管理与绩效提高等。
第5题:
请简述现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别。
第6题:
第7题:
跨国人力资源管理与传统人力资源的区别是什么?
第8题:
第9题:
下列人力资源管理与传统人事管理的区别,()项有误。
第10题:
简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。