事业单位招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
行政组织编制管理的主要内容包括哪些方面？
正确答案: 包括职能管理、机构管理和人员编制管理三个方面。
（1）职能是组织机构得以设立的依据和基础。职能管理是指配置、协调各级机关及其各部门职能的一种行政行为，它是根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要，对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程。
（2）机构是职能的载体，职能通过机构及其活动得以实现，机构又是人员编制的基础。机构管理，主要是指对机构设置与调整的管理，具体包括对机构的 总量、性质、级别、名称、规模等诸多内容的管理。机构编制管理的主要任务是调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制及确定领导职数等。
（3）人员编制管理是行政组织编制管理中最大量、最经常的工作。组织目标最终能否实现，职能及机构管理是否科学合理会直接影响并反映到人员编制中来。人员编制管理的具体内容：一是制定各级政府的编制比例和编制标准；二是核定各部门人员编制总额；三是确定人员编制结构。
第2题：
简述当代国外行政组织编制管理的特点。
正确答案:①行政编制管理范围和对象限于各级行政机构，不包括国家立法、司法机构，更不包括各党派和人民团体的机关编制。
②在国家三大权力系统的政治结构中，编制管理由政府行使，但同时受到立法、司法机关的制约，重要编制法规主要由立法机关制定。
③政府负责编制管理的机构规格级别高，直接对行政首脑负责。
④重视和强调职位设置和职位分类的工作，将编制管理建立在职位结构体系的基础上。
⑤努力修正和完善编制法规，包括编制立法、编制司法和行政性的编制法规，保证编制的权威性、法制性和有效性。
⑥重视新方法、新手段的研究与运用。如核实编制的指数法、分类法及其他各种方法的综合评价和运用，以及将计算机、微缩技术等引入编制统计和编制档案工作等等。
⑦对中央政府机关的编制员额和领导职数控制很严，均有法定文件规定，不得擅自突破。
⑧以经济预算为手段，约束编制的膨胀。采用定员预算、定开支、超支自负、节余提成自用等手段激励各级组织控制编制增长。
⑨加强编制管理的咨询、调研和反馈部门的配套建设。
第3题：
政府向社会力量购买服务的主体是()。
A.各级行政机关
B.纳入行政编制管理的群团组织
C.参照公务员法管理、具有行政管理职能的事业单位
D.纳入行政编制管理且经费由财政负担的群团组织
参考答案：ACD
第4题：
行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）
- A、职能管理
- B、机构管理
- C、部门管理
- D、人员编制管理
正确答案:D
第5题：
行政组织的编制管理应遵循哪些基本原则？运用什么方法？
正确答案:1、精简原则。精简机构，减少层次，精简人员，合理定编定员。
2、统一原则。统一领导，严格按统一规定，制度，程序进行。
3、编制立法原则，编制过程中不得违反明文规定，对编制者也有相应的惩罚条纹。
编制的基本方法：
1、行政方法。是编制管理部门依靠行政组织的权力，按照组织系统对编制进行直接管理的方法。
2、经济方法。按照物质利益原则，运用经济手段，对编制进行调控的方法。
3、法律方法。指运用法律规范，对机构和人员编制等进行调控管理的方法。
第6题：
行政组织编制管理的方法不包括（）。
- A、经济手段
- B、法制手段
- C、行政手段
- D、道德手段
正确答案:D
第7题：
下列说法不正确的是（）。
- A、科学的编制管理有利于建立精干高效的行政组织体系
- B、科学的编制管理时间一久会滋生官僚主义
- C、科学的编制管理有利于提高行政效率
- D、科学的编制管理有助于节省国家财政开支
正确答案:B
第8题：
行政组织的编制管理包括( )。
A.职能管理
B.机构管理
C.人员编制管理
D.规格级别管理
E.人员结构管理
参考答案：ABC
第9题：
简述行政组织编制管理的性质
正确答案:（1）政治性，它是表达和执行国家意志的载体
（2）服务性，它的目的是改善机关工作，更好地位人民和社会服务
（3）系统性，它是涉及国家机关各方面要素的系统工程
第10题：
试述国外行政组织编制管理的发展趋势。
正确答案:总的趋势是走向科学化、法治化；
①行政编制管理范围和对象限于各级行政机构；
②编制管理法规与技术并重；
③政府负责编制管理的机构规格级别高，直接对行政首脑负责；
④注重编制管理的刚性约束；
⑤探索新的编制管理理论与方法；