事业单位招聘考试
公共管理伦理的责任冲突主要包括权力冲突、利益冲突和（）A、服务冲突B、创新冲突C、部门冲突D、角色冲突
题目
公共管理伦理的责任冲突主要包括权力冲突、利益冲突和（）
- A、服务冲突
- B、创新冲突
- C、部门冲突
- D、角色冲突
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相似问题和答案
第1题：
专业技术人员面临的伦理抉择包括()。
A、负责任的不服从
B、保密
C、利益冲突
D、以上均是
答案：D
第2题：
公域与私域性质引发的价值困境导致了行政伦理困境,其在行政组织管理实践中经常性地表现为()。
A.角色冲突
B.责任冲突
C.权力冲突
D.利益冲突
参考答案：ABCD
第3题：
利益冲突包括()。
A.虚假的利益冲突
B.真实的利益冲突
C.潜在的利益冲突
D.想象的利益冲突
正确答案:BCD
第4题：
社会工作对服务对象的伦理责任主要包括（ ）。
A.隐私和保密
B.协同合作
C.自我决定
D.利益冲突
E.具有文化敏感性与多样性
B.协同合作
C.自我决定
D.利益冲突
E.具有文化敏感性与多样性
答案：A,C,E
解析：
社会工作者对服务对象的伦理责任包括以下6方面: (1)对服务对象的承诺/负责
(2) 尊重服务对象的自我决定
(3) 使服务对象知情同意
(4) 相信服务对象的能力
(5) 具有文化敏感性与多样性
(6) 保护服务对象的隐私和保密性
(2) 尊重服务对象的自我决定
(3) 使服务对象知情同意
(4) 相信服务对象的能力
(5) 具有文化敏感性与多样性
(6) 保护服务对象的隐私和保密性
第5题：
库珀认为面对冲突性责任是行政人员体验伦理困境最典型的方式。这些行政伦理困境包括():
A.因阶级冲突而产生的行政伦理困境
B.因角色冲突而产生的行政伦理困境
C.因权力冲突而产生的行政伦理困境
D.因利益冲突而产生的行政伦理困境
E.因情感冲突而产生的行政伦理困境
参考答案：BCD
第6题：
库珀格行政组织伦理视为责任伦理,将其困境归纳为()。
A、权力冲突
B、角色:冲突
C、利益冲旁
D、以上都是
参考答案：AC
第7题：
行政伦理困境的最典型的表现形式是( )。
A.责任冲突
B.利益冲突
C.角色冲突
D.权力冲突
参考答案A
第8题：
有关利益冲突的说法,正确的是()。
A.利益冲突能够导致职业会计师的职业判断偏离职业要求标准
B.利益冲突不包括潜在的利益冲突
C.利益冲突不包括想象的利益冲突
D.利益冲突不会影响职业会计师的职业判断
正确答案:A
第9题：
社会工作对服务对象的伦理责任主要包括()。
A:隐私和保密
B:协同合作
C:自我决定
D:利益冲突
E:文化能力
B:协同合作
C:自我决定
D:利益冲突
E:文化能力
答案：A,C,D,E
解析：
社会工作者对服务对象的伦理责任，包括对服务对象的义务、自我决定、知情同意、实践能力、文化能力、利益冲突、隐私和保密等。
第10题：
中国特色公共服务伦理规范体系适应了社会主义市场经济体制发展需要，对解决公职人员面临（）时产生的伦理困境，提出了明确的行为准则。
- A、责任冲突
- B、行为冲突
- C、利益冲突
- D、角色冲突
正确答案:A,C,D