事业单位招聘考试
公开招聘面试考官人数一般不少于（）A、5人B、6人C、7人D、8人
题目
公开招聘面试考官人数一般不少于（）
- A、5人
- B、6人
- C、7人
- D、8人
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A.小组面试
B.主试团面试
C.群体面试
D.个人面试
第2题：
面试前的准备工作一般包括( )和选择合适的面试类型。
A、慎重选择面试考官
B、确定面试目的
C、确定面试时间、地点
D、科学地设计面试试题
第3题：
某寿险公司准备招聘一位培训讲师， 在面试过程中， 面试考官发现一位求职者的口头表达能力很强， 尽管他在其他方面表现很一般， 但面试考官还是给这位求职者的专业知识、 沟通能力等评价项目打了高分， 这表明， 在该公司的面试中出现了( )。
A.宽松误差
B.晕轮误差
C.首因误差
D.对比误差
第4题：
简述企业在实施招聘时，面试考官和应聘者的面试目标。(考点：教材第70页)
第5题：
企业招聘的公开原则不包括( )
A、公布报考条件
B、公布面试考官
C、公布招考数量
D、公布考试方式
第6题：
第7题：
A、主导考官
B、关键考官
C、专业考官
D、辅助考官
第8题：
A、招聘的人数、种类、层次
B、分期分批招聘的时间和地点
C、确定招聘的方式
D、明确招聘小组、招聘负责人及外聘考官
E、招聘的财务预算
第9题：
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。
A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同
B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D．面试考官始终处于主导地位
E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，因此，面试涉及双方的目标。但需注意的是：①面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同，这是由双方所处的位置决定的；②面试考官和应聘者之间是双向选择的关系，双方最终都会作出自己的判断和决策；③在面试活动中，由于面试考官始终处于主导地位，因此，考官在安排、组织和实施面试的过程中，除了要达到预定的面试目标，还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。
第10题：
B:要求面试考官掌握完整的评选规则
C:要求面试考官有丰富的职业技能知识
D:要求面试考官有丰富的社会经验