事业单位招聘考试

机关信息收集的主要内容包括几类几种信息?

题目

机关信息收集的主要内容包括几类几种信息?

参考答案和解析
正确答案:(1)纵向信息。纵向信息又分为:上级的信息;机关内部和下属单位的信息。
(2)横向信息。横向信息又分为:社会信息;国际信息。
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相似问题和答案

第1题:

客户信息收集主要包括( )。
Ⅰ.初级信息收集
Ⅱ.非财务信息收集
Ⅲ.次级信息收集
Ⅳ.财务信息收集

A.Ⅰ.Ⅲ
B.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

答案:A
解析:
客户信息收集的方法包括初级信息的收集方法和次级信息的收集方法。

第2题:

招标采购信息收集的主要内容有()。

A、与招标采购活动相关的法律、法规资料的收集
B、工程项目和产品信息收集
C、供应商信息收集
D、招标采购的人员组成收集
E、采购案例信息的收集

答案:A,B,C,E
解析:
招标采购信息收集的主要内容包括:①法律政策信息收集。主要是指与招标采购活动相关的法律法规、国家政策和当地政府相关规定等方面资料的收集。②工程项目和产品信息收集。应按照产业类别、产品的类别、功能、成本、寿命周期、发展状态等内容进行统计和记录,并建立项目和产品跟踪信息系统,及时掌握可以进一步洽谈开发的有效信息。③供应商信息收集。作为项目采购的供应商,其经营资格、提供货物和服务的履约能力、市场资信程度等,都直接关系到招标采购的成败。④采购案例信息的收集。通过对各种类型项目采购案例建立档案,可以不断从案例中吸取成功经验,避免不必要的失误。

第3题:

电子商务信息管理的功能主要内容包括:()。

A.信息收集

B.信息存储和检索

C.保护及管理关键数据

D.公司内信息的传播

E.因特网上的信息发布


参考答案:ABCDE

第4题:

请简述收集信息的方法并写出几种以上可以选择的信息源。


正确答案:可以收集的信息源公司员工的回答,员工现场操作,设备设施的现场状态物品的状态,职业安全过程检查记录,职业安全体系文件,员工体检报告。

第5题:

企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括(  )。

A. 信息需求分析
B. 信息储存
C. 信息收集与处理
D. 信息提供

答案:B
解析:
企业劳动关系调整信息系统的设计主要包括:①信息需求分析。不同的劳动关系管理层次需要的信息不同,企业整体信息系统必须在明确信息需要的基础上,按照劳动关系管理的需要提供信息。②信息收集与处理。包括信息收集、检查核对、信息加工和传输。③信息提供。劳动关系管理信息系统在完成信息处理程序后,根据劳动关系管理工作的特定要求对信息进行必要的再加工,以信息需求者需要的形式提供给有关职能部门和人员。

第6题:

客户信息收集主要包括( )。
Ⅰ.初级信息收集
Ⅱ.非财务信息收集
Ⅲ.次级信息收集
Ⅳ.财务信息收集

A:Ⅰ.Ⅲ
B:Ⅱ.Ⅳ
C:Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D:Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

答案:A
解析:
客户信息收集的方法包括初级信息的收集方法和次级信息的收集方法。

第7题:

项目信息管理的主要内容包括( )。

A.信息发现
B.信息收集
C.信息加工
D.信息审查
E.信息传递

答案:B,C,E
解析:

第8题:

信息的采集包括()。

A网络商务的采集和企业信息的收集

B客户信息的收集

C客户信息的收集和企业信息的收集

D网络商务信息的采集和企业信息的收集


正确答案:D

第9题:

(2015年11月)企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( ) 。

A.信息需求分析
B.信息储存
C.信息收集与处理
D.信息提供

答案:B
解析:
P364-365
企业劳动关系调整信息系统的设计的内容包括:(1)信息需求分析。(2)信息收集与处理。(3)信息提供。

第10题:

建立危机预测机制的主要内容是:()

  • A、广泛收集信息;
  • B、分析评估信息;
  • C、网上获取信息;
  • D、大众传播信息;

正确答案:A,B