事业单位招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
危机管理的全过程机制包括()。
A.危机疏缓
B.危机准备
C.危机响应
D.危机恢复
参考答案：A,B,C,D
第2题：
（）领导的行为目的是满足小组成员的社会和情感需要。
- A、员工导向型
- B、任务导向型
- C、管理导向型
- D、资本导向型
- E、过程导向型
正确答案:A
第3题：
公共管理学科视角对危机管理解释理解有误的是()
A.危机管理是一种应急性的公共关系
B. 危机管理是公共部门行动性的管理职能
C. 危机管理是一种有组织、有计划、持续动态的管理过程
D. 危机挂历是公共部门在各种压力情况的管理，最终促成利于该组织的公共政策
标准答案：A
第4题：
危机管理的全过程机制包括（）。
- A、危机疏缓
- B、危机准备
- C、危机响应
- D、危机恢复
正确答案:A,B,C,D
第5题：
危机疏缓应从微观入手。
正确答案:错误
第6题：
危机疏缓战略的主要任务有()。
A.进行职务分工
B.明确危机疏缓战略方向
C.设计全面工作计划
D.整合总体资源
参考答案：B,C,D
第7题：
周边绩效是一种过程导向与（）导向的绩效
- A、培训
- B、行为
- C、社交
- D、个人
正确答案:B
第8题：
危机疏缓的首要步骤是()。
A.危机疏缓计划
B.危机疏缓执行
C.危机确定与风险评估
D.危机预警
参考答案：C
第9题：
危机疏缓战略层次越低，具体的战略任务就越复杂。危机疏缓战略任务越详细，疏缓过程就越顺利。
正确答案:错误
第10题：
危机管理所需要的管理行为包括危机监测、危机预防、信息沟通、危机反应管理、危机恢复管理和（）
- A、危机缺陷管理
- B、危机风险评估
- C、危机过程管理
- D、危机绩效管理
正确答案:B