第1题:
权威引起被领导者的只限于外部行为上的机械的服从,往往不能从根本上改变其态度。()
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
“我不需要遵守条例”或“不用你告诉我做什么和怎么做”,具有这种想法或表现的飞行员是由于产生了().
第5题:
“告诉患者做什么”的护患关系类型为()
第6题:
A.不仅告诉员工做什么
B.告诉员工怎么做
C.不仅告诉员工做什么,更重要的是告诉他怎么做
D.指出员工的错误
第7题:
第8题:
指导合作型的护患关系模式的特点是
A、“能为病人做什么”
B、“告诉病人做什么”
C、“告诉病人自己做什么”
D、“帮助病人做什么”
第9题:
具有“我不需要遵守条例”或“不用你告诉我做什么和怎么做”想法或表现的飞行员,可认为他已具有().
第10题:
管理者有责任告诉员工做什么,员工需要思考怎么做。