事业单位招聘考试
简述行政组织的变革趋势。
题目
简述行政组织的变革趋势。
参考答案和解析
正确答案:行政组织结构的变革可以从横向结构和纵向结构两个部分来讨论：
一、在横向结构上，行政组织的变革主要有以下两方面：
1、职能部门之间的地位由不平衡走向平衡。
2、随着政府职能的调整，相应的部门有减有增。
二、在纵向层级上，行政组织结构有从尖塔型结构向扁平型结构发展的趋势。
一、在横向结构上，行政组织的变革主要有以下两方面：
1、职能部门之间的地位由不平衡走向平衡。
2、随着政府职能的调整，相应的部门有减有增。
二、在纵向层级上，行政组织结构有从尖塔型结构向扁平型结构发展的趋势。
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相似问题和答案
第1题：
简述企业组织结构变革的新趋势。
正确答案: （1）扁平化
（2）柔性化
（3）分立化
（4）网络化
第2题：
简述我国人事变革的趋势？
正确答案:人力资源管理的引入，将极大促进我国传统人事管理体制及模式的变革。我国人事制度从传统的人事管理到当代的公共部门人力资源管理的转变将呈现出以下几大发展趋势：
A.人事职位体系由大一统型转变为分类型。即对干部进行合理分解，实行分类管理。将公务员与干部分离。
B.人事管理模式由单一转变为多元型。建立在职位体系分类基础上的新型人事管理体制实行多元化的分类管理。
C.人事权力形态由集中型转变为分散型。随着经济体制和政治体制改革的深化，传统集中型人事权力形态在外移和下放的调整中走向于分散型均衡状态。
D.人事管理行为由封闭型转变为开放型，由经验型、依靠政策型转变为依靠法律管理的科学型、现代化管理型。
E.人力资源配置方式由计划型转变为市场型。在国家宏观调控下市场对人力资源配置起基础作用，进行个人择业和单位用人的双向选择，实现优化配置。
F.政府管理行为由微观型转变为宏观型。政府人事部门弱化微观人事管理，侧重宏观人事管理，管理内容重在战略性、政策和服务性。
第3题：
简述当代“教学”观的变革趋势。
正确答案：
第4题：
试述当代行政组织的变革趋势。
正确答案:当代行政组织变革的趋势主要围绕着行政组织结构、行政组织权力关系等方面进行的。
（1）行政组织结构的变革趋势。在横向结构上，职能部门之间的地位由不平衡走向平衡；随着政府职能的调整，相应的部门有减有增。在纵向层级上，行政组织结构有从尖塔型结构向扁平型结构发展的趋势。
（2）行政组织权力分配关系的变革趋势。一方面，在行政组织体制内部，既出现了横向分权趋势，又出现了纵向分权趋势。另一方面，行政组织部分权力向社会组织转移。
第5题：
从历史发展的趋势看，在行政组织结构的变化中，变革较多的是（）
- A、纵向层级的变革
- B、横向部门结构的变革
- C、组织环境的变革
- D、中央与地方关系的变革
正确答案:B
第6题：
简述行政组织权力关系的变革趋势。
正确答案:1、在行政组织体制内部，既出现了横向分权趋势，又出现了纵向分权趋势。
2、行政组织部分权力向社会组织转移。
第7题：
行政组织的变革趋势是什么？
正确答案:战后以来，西方各国都进行了行政改革，尽管在改革的具体内容、方式和时间上各不相同，但在大致趋势上则是共同的。
（1）是政府机构日趋庞大，职能分工专业化；
（2）是政府部门综合协调职能增强；
（3）是政府参谋咨询组织建设加强；
（4）是建立健全行政信息系统，实现行政管理手段的现代化；
（5）是加强了对社会经济的宏观调节和指导作用；
（6）是政府管理中引进私人企业的成功管理方法。
第8题：
简述非营利组织内部网络变革趋势
一，传统非营利组织的组织结构；
二，网络视角下非营利组织的组织结构：
①国际非营利组织的网络化结构，A.地区分部结构；B.地区办事处结构。
②中小型非营利组织的矩阵形网络化结构；
三，非营利组织网络运作。
略
第9题：
从历史发展的趋势看，行政组织结构变革较多的是（）
- A、纵向层级的变革
- B、横向部门的变革
- C、组织环境的变革
- D、中央与地方关系的变革
正确答案:B
第10题：
简述行政组织变革克服阻力的基本方法。
正确答案:行政组织变革克服阻力的基本方法：
1.克服利益本位思想，以高度的政治责任感和大无畏精神推进行政组织的变革
2.广泛宣传和深入动员，造成有利于变革的强大舆论声势，并有针对性的克服心理障碍
3.发动群众民主参与变革4.尽量减少损失和代价，从而减少阻力，变消极因素为积极因素
4.建立专门研究行政组织变革的高层议事机构