纵向层级的变革
横向部门的变革
组织环境的变革
中央与地方关系的变革
第1题:
行政组织变革的主要内容是()
A:文化变革
B:职能变革
C:结构变革
D:权力关系变革
第2题:
试述当代西方公共行政发展变革的共性内容与趋势。
(一)其共性的内容有以下几点:
1、为了解决本国的财政问题,各国行政改革的内容中大多包括了私有化倾向的改革措施。
2、为改革政府传统的官僚行政理念,政府部门引入了市的官僚行政理念,政府部门引入了市场理念和私营部门的管理技术。
3、为满足社会的动态需要而对行政架构进行调整。
4、实现政府在公共服务方面“角色”的转变,由公共服务的直接提供者变为公共服务的“监督人”。
5、通过改革及其取得的成果,使各国执政者产生一个认同:政府就应该将自已的职能定位于“掌舵”而不是“划浆”上。
(二)总趋势是:
1、强调政府的合法性,透明性和责任性。
2、加强政府的回应性,法治性和有效性。
3、试图建立程序化的公共行政管理模式。
4、努力推行竞争性的公共服务机制。
5、运用新信息通信技术使政府绩效最大化。
略
第3题:
()表现为集权和分权的统一,稳定和变革的统一。
A、组织结构扁平化趋势
B、组织结构柔性化趋势
C、组织结构分立化趋势
D、组织结构网络化趋势
第4题:
从人类社会发展的长河看,资本主义终究要被社会主义所取代,这是历史发展的基本趋势。()
第5题:
从教育督导的发展历史看,教育督导的趋势是()。
第6题:
第7题:
从教育督导发展的历史看,教育督导的趋势是()。
第8题:
从广义角度看,组织发展是指维持组织的生存,推进组织健康发展和成长的自然历史过程。()
第9题:
从教育督导发展的历史看,教育督导的趋势是从监督到指导。
第10题:
简述企业组织结构变革的新趋势。