事业单位招聘考试
以下为人事行政原则的有（）。A、任人为贤原则B、适才适用原则C、晋升唯功原则D、智能互补原则E、积极激励原则
题目
以下为人事行政原则的有（）。
- A、任人为贤原则
- B、适才适用原则
- C、晋升唯功原则
- D、智能互补原则
- E、积极激励原则
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相似问题和答案
第1题：
贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是()。
A. 平等原则
B. 公开原则
C. 竞争原则
D. 择优原则
正确答案：A
第2题：
中西人事行政制度的共同原则有()
A.公正原则
B.公平原则
C.法治原则
D.公开原则
参考答案：ABC
第3题：
人事行政的主要原则包括()。
A、公平竞争原则
B、效率原则
C、论资排辈原则
D、功绩制原则
E、依法管理原则
正确答案：ADE
第4题：
试述教育人事行政的含义与基本原则。
正确答案: 含义：教育人事行政是指国家依据一定的法规制度，对教育人员进行管理的活动。教育人事行政管理的质量和效益，直接决定一个国家的教育活动的质量和效益，决定国家未来建设者的素质，决定民族的素质。
原则：
（1）按责定岗，因事择人
从工作需要出发，设置工作岗位，按工作岗位确定人员编制，再按职位要求选用人才
第一，要因事设职
第二，要熟悉“事”的性质、特点、难易程度
第三，要确立明确的任职资格条件
第四，全面了解职位候选人的专长和潜能，择优录用
（2）选贤任能，德才兼重
教育工作和教育行政工作直接与育人工作相关，德才不可或缺。
第一，德才兼备是国家对人才的基本要求
第二，广开才路，不拘一格
第三，不要苛求完人
（3）注重实绩，论功行赏
注重实绩，论功行赏，可以有效促进人们干实事，激励人们建功立业，为分发向上者提供通向成功的阶梯。
第一，建立科学的考评制度，确立客观的评价标准，才有有效的评价方法
第二，注意公平、公正、公开原则
第三，在考评中要避免只看结果不问过程的偏激做法
（4）动态平衡，合理流动
教育人事队伍既要相对稳定，又要吐故纳新。合理流动可以打破人才管理的封闭性，减少人才浪费，使人才结构趋于合理。
第一，人事管理者要确立正确的人才流动观，克服人才部门所有、单位所有的酒观念
第二，自然流动与计划调配相结合
第三，注意发挥人事政策的导向作用，保证人才的合理流向
第5题：
我国人事行政的基本原则是()。
A、党管干部原则
B、功绩制原则
C、依法管理原则
D、适才适用原则
正确答案：A
第6题：
人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。
A人事行政方法
B人事行政组织
C人事行政过程
D人事行政伦理
参考答案：C
第7题：
人事行政的基本原则有()
A、公平
B、竞争
C、功绩
D、依法管理
E、择优
参考答案：ABCDE
第8题：
在人事行政中,应该遵循什么原则?
A、公平竞争原则
B、功绩制原则
C、依法管理原则
D、依德管理原则
正确答案:A、B、C
第9题：
人事行政体制的作用有哪些?
正确答案：
(1)科学的人事行政体制，有助于更好地发展社会生产力和充分发挥社会主义优越性。
(2)科学的人事行政体制，有助于克服官僚主义、增强人事行政的生机与活力。
(3)科学的人事行政体制有助于选拔造就更多更优秀的行政人才。
(4)科学的人事行政体制，也有助于国家政策的顺利贯彻执行和领导集团对国家进行连续性管理，有助于国家的长治久安。
(1)科学的人事行政体制，有助于更好地发展社会生产力和充分发挥社会主义优越性。
(2)科学的人事行政体制，有助于克服官僚主义、增强人事行政的生机与活力。
(3)科学的人事行政体制有助于选拔造就更多更优秀的行政人才。
(4)科学的人事行政体制，也有助于国家政策的顺利贯彻执行和领导集团对国家进行连续性管理，有助于国家的长治久安。
第10题：
教育人事行政有哪些基本原则（）、（）、（）、（）。
正确答案:选贤任能原则；量才适用原则；职、责、权、利统一原则；合理流动原则