公共部门绩效管理的障碍有（）。A、公共产品的非排他性和不可分割性B、公共部门目标的多元性，且大多抽象笼统C、公共部门难以用统一的绩效指标体系D、组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善E、非市场产出的公共部门的产出大多难以量化 - 搜考题

事业单位招聘考试

题目

公共部门绩效管理的障碍有（）。

A、公共产品的非排他性和不可分割性
B、公共部门目标的多元性，且大多抽象笼统
C、公共部门难以用统一的绩效指标体系
D、组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善
E、非市场产出的公共部门的产出大多难以量化

参考答案和解析

正确答案:B,C,D,E

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第1题：

公共部门绩效管理的核心是()。

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效监控

D.绩效反馈

参考答案：B

第2题：

公共部门绩效管理的核心是()。

A、绩效计划

B、绩效监控

C、绩效评估

D、绩效反馈

参考答案：C

第3题：

公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:正确

第4题：

公共部门绩效管理的障碍有()。

A.公共产品的非排他性和不可分割性

B.公共部门目标的多元性，且大多抽象笼统

C.公共部门难以用统一的绩效指标体系

D.组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善

E.非市场产出的公共部门的产出大多难以量化

参考答案：BCDE

第5题：

下列属于绩效评估中公共部门组织内部障碍的是()

A.信息沟通的障碍

B.公共部门机构及其工作人员的抵制

C.官僚制组织文化的障得

D.缺乏从事绩效管理能力的专家或人才

E.政府职能错位的障碍

答案：ABCDE

第6题：

以下公共部门绩效评估的功能中,哪一项不属于内部管理功能()

A 凸显绩效管理的价值取向

B 为公共部门提供控制机制

C 为公共部门提供监督机制

D 为公共部门提供激励机制

参考答案A

第7题：

公共部门的绩效管理的核心是效率。()

参考答案：错误

第8题：

公共部门绩效管理的核心内容是()。

A、公共部门绩效评估

B、公共部门绩效指标化

C、公共部门绩效目标的确定

D、公共部门绩效监测

参考答案：A

第9题：

下列属于绩效评估中公共部门组织内部障碍的是( )。

A、信息沟通的障碍

B、公共部门机构及其工作人员的抵制

C、官僚制组织文化的障碍

D、缺乏从事绩效管理能力的专家或人才

E、政府职能错位的障碍

正确答案：ABCDE

第10题：

公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。

A、公共部门绩效评估理论的缺乏
B、文化背景的交叉性
C、被评估者的绩效评估悖论
D、评估者的不同立场导致不同的需求

正确答案:C,D

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