事业单位招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
资产证券化的理论基础中，最核心的原理是（ ）。
A.基础资产的现金流分析原理
B.资产重组原理
C.破产隔离原理
D.信用增级原理
B.资产重组原理
C.破产隔离原理
D.信用增级原理
答案：A
解析：
本题考查的是资产证券化的原理。资产证券化以基础资产的现金流分析原理、资产重组原理、破产隔离原理、信用增级原理为其理论基础。其中，基础资产的现金流分析是最核心的原理。P301。
第2题：
路线价法的理论基础是（ ）。
A.贡献原理 B.供求原理
C.替代原理 D.预期收益原理
A.贡献原理 B.供求原理
C.替代原理 D.预期收益原理
答案：C
解析：
路线价法的理论基础是替代原理。路线价是标准宗地的单位地价，可看做比较实例，对路线价进行的各种修正可视为因素修正。
第3题：
市场途径的理论基础是()
A、预期原理
B、贡献原理
C、替代原理
D、供求原理
E、效用原理
参考答案：C
第4题：
沉淀滴定的理论基础是（）原理。
正确答案:溶度积
第5题：
抽样调查理论的理论基础是（）
A大数原理
B概率论
C数理统计原理
D抽样理论
B,C
略
第6题：
(2017年5月)竞聘上岗的理论基础是（ ）
A.能岗匹配原理
B.动态优先原理
C.同素异构原理
D.效率优先原理
B.动态优先原理
C.同素异构原理
D.效率优先原理
答案：A
解析：
P74
竞聘上岗的理论基础是能岗匹配原理。根据这一原理，企业聘任谁来承担某一管理岗位的工作，谁是这一岗位的最适合者，不是凭领导主观判断，而是通过公开竞聘的方式，从企业现有的具备聘任条件的各级专业技术、经营管理人员中挑选。
竞聘上岗的理论基础是能岗匹配原理。根据这一原理，企业聘任谁来承担某一管理岗位的工作，谁是这一岗位的最适合者，不是凭领导主观判断，而是通过公开竞聘的方式，从企业现有的具备聘任条件的各级专业技术、经营管理人员中挑选。
第7题：
路线价法的理论基础是( )。
A:贡献原理
B:供求原理
C:替代原理
D:预期收益原理
B:供求原理
C:替代原理
D:预期收益原理
答案：C
解析：
路线价法的理论基础是替代原理。路线价是标准宗地的单位地价，可看做比较实例，对路线价进行的各种修正可视为因素修正。
第8题：
社会调查研究方法的理论基础是哲学理论基础和具体科学原理。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
基本分析法的理论基础是（）。
- A、价格弹性原理
- B、供求原理
- C、供给法则
- D、蛛网理论
正确答案:B
第10题：
标准化的基本原理是：统一原理、（）、协调原理、（）。
正确答案:简化原理；最优化原理