军转干考试
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相似问题和答案
第1题：
认为行政组织要创造各种机制使组织成员介入决策与管理过程，这是行政组织建立的（ ?）。
A指挥统一原则
B参与、沟通原则
C组织目标原则
D开放原则
A指挥统一原则
B参与、沟通原则
C组织目标原则
D开放原则
答案：B
解析：
解析
行政组织建立的参与、沟通原则要求组织要创造各种机制使组织成员介入决策与管理过程。
故正确答案为B。
此外组织内成员的沟通也是行政组织内部平行沟通的一环，这种平行沟通是指通过机关组织结构体系，在单位间或平行人员间互相交换讯息或意见的过程。如，科长与科长间、组织处与人事处间的沟通等。平行沟通可使单位和人员间互相了解，培养彼此间的友谊，增强彼此协调的机会。
行政组织建立的参与、沟通原则要求组织要创造各种机制使组织成员介入决策与管理过程。
故正确答案为B。
此外组织内成员的沟通也是行政组织内部平行沟通的一环，这种平行沟通是指通过机关组织结构体系，在单位间或平行人员间互相交换讯息或意见的过程。如，科长与科长间、组织处与人事处间的沟通等。平行沟通可使单位和人员间互相了解，培养彼此间的友谊，增强彼此协调的机会。
第2题：
简述营销组织建立的原则。
正确答案: ①精简原则；
②系统性与整体优化原则；
③权责对等原则；
④效率与效益原则；
⑤管理幅度与管理层次相适应原则。
第3题：
简述立法原则和立法指导思想的关系。
参考答案：
立法原则是指立法主体据以进行立法活动的重要准绳，是立法指导思想在立法实践中的重要体现。
需要明了立法原则与立法指导思想的关联和区别。立法指导思想是观念化、抽象化的立法原则，立法原则是规范化、具体化的主要的立法指导思想。立法指导思想要通过立法原则等来体现和具体化，立法原则应根据立法指导思想等来确定，两者紧密相关联。但两者又有清楚的界限：
其一，立法指导思想是为立法活动指明方向的理性认识和重要理论根据；立法原则是立法活动据以进行的基本准绳。
其二，立法指导思想主要作用于立法者的思想，通过立法者的思想来影响立法活动；立法原则主要作用于立法者的立法行为，通常直接对立法活动发挥作用。
其三，立法指导思想与立法原则也有抽象与具体的区别。不能把两者完全等同起来，不能互为替换。
立法原则与立法指导思想构成一定立法的内在精神品格。它们的本质与立法的本质是一致的。
第4题：
简述现代组织理论对传统的行政组织理论和组织原则的批判。
正确答案:现代组织理论对传统的行政组织理论和组织原则进行了系统的批判，表现在以下几个方面：
（1）专业化分工原则中的四项分工标准，不仅涵义不清，而且在内涵上互相排斥。
（2）行政幅度宜小的原则缺乏对行政层次的考虑，在规模庞大、人员众多的机关中，控制幅度小，层次必然增多，而层次增多，势必增加沟通的障碍。
（3）命令统一原则中的命令是以权威为基础的，权威有基于层级地位的、有基于专业技术知识的，如果不加分辨地规定行政人员只接受其直接上级的命令，基于技术专长的权威必须通过上级才能生效，自然就增加了沟通的历程。
（4）政治是决定政策，行政也是决定政策，决策贯穿于行政管理过程的始终。
（5）权变理论等。
第5题：
简述制定行政组织目标的原则。
正确答案:制定行政组织目标的原则：
1.民主参与
2.系统协调
3.定性与定量相结合
4.现实可行性
第6题：
简述新税制的指导思想、原则及主要内容。
正确答案: 1994年我国开始施行的新税制的指导思想是：统一税法、公平税负、简化税制、合理分权、理顺关系，进而建立适应社会主义改革的原则是：
（1）有利于加强中央宏观经济调控能力；
（2）强化税收功能，有利于调节地区间经济发展差距过大，个人收入相差悬殊的现象，促进协调发展，共同富裕；
（3）有利于体现税负公平，促进企业平等竞争；
（4）有利于简化税制，便于税收的征管工作。
改革的主要内容是：
（1）改革企业所得税和个人所得税，实行统一的税种；
（2）改革流转税，以规范化的增值税为核心，相应设置消费税、营业税、建立新的流转课税体系；
（3）改革其他税种，对一些税种进行调整、合并、下放，开征土地增值税、证券交易税、遗产税和赠与税。
第7题：
简述农业环境规划的指导思想和原则
正确答案:指导思想：生态经济学理论
基本原则：
（1）生态平衡原则
（2）各部分相互联系又相互制约的原则
（3）极限性原则
（4）整体性原则
（5）预防为主的原则
第8题：
简述构建行政组织的基本原则
参考答案：(1)完整统一原则(2)分权管理原则(3)依法设置原则(4)精简高效原则(5)权责一致原则
第9题：
简述行政组织设置的原则应遵循的指导思想。
正确答案:行政组织设置的原则应遵循的指导思想：
1.主观性与客观性的对立统一
2.科学性与阶级性
3.稳定性与变动性
第10题：
简述行为科学时期的行政组织设置原则。
正确答案:（1）以人为本的原则；
（2）人与组织平衡的原则；
（3）参与、沟通、激励的原则；
（4）正式组织与非正式组织互动的原则。