军转干考试

简述人际关系对行政组织的影响。

题目

简述人际关系对行政组织的影响。

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相似问题和答案

第1题:

影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是()

  • A、行政组织内的人际关系
  • B、社会的人际关系
  • C、行政组织制度的合理性
  • D、行政组织结构的科学性

正确答案:A

第2题:

简述行政道德观念对行政组织的影响


正确答案:(1)行政道德是指行政组织成员在行政管理过程中所遵循的调整个人之间、个人与行政组织及社会之间的行为规范
(2)行政道德对行政组织的影响主要表现在三方面
①行政道德指导行政组织成员的政治方向
②行政道德制约行政组织成员个人利益的实现程度
③行政道德影响行政组织成员的社会地位

第3题:

简述物质关系对人际关系的影响?


正确答案: (1)物质生产推动人际关系的形成和发展。
(2)物质生产的发展导致人际关系的变化。
(3)物质生产的发展促进交往范围的扩大。
(4)前代人的物质生产制约后代人的人际关系。

第4题:

简述群团及群团关系对行政组织的影响。


正确答案:行政组织内部的群团,无论是正式群团还是非正式群团,根据其功能发挥的情况,都可以划分为有效群团和无效群团。有效群团、无效群团队行政组织有不同的影响。有效权团,由于其利益和目标与行政组织的利益和目标相一致,由于其良好的群团关系使各个群团成员能够积极工作,因而有助于组织目标的实现和行政效率的提高。无效群团则由于其利益和目标与行政组织的利益和目标不一致,或不完全一致,由于其不良的群团关系妨碍群团成员的工作热情与态度,因而它妨碍行政组织目标的实现和行政效率的提高。

第5题:

简述行政组织要创建良好人际关系应遵循的原则和方法。


正确答案:行政组织要创建良好人际关系应遵循的原则和方法:
1.平等民主
2.利益共享
3.意见沟通
4.激励强化

第6题:

简述文化环境对行政组织的影响。


正确答案:(1)对行政组织一般行为的期望不同影响行政组织
(2)对行政首脑权力观念的认识不同影响行政组织
(3)对行政组织运行方式观念不同影响行政组织
(4)行政道德观念不影响行政组织
(5)对行政组织内部人际关系观念认识不同影响行政组织

第7题:

简述行政首脑权力观对行政组织的影响。


正确答案:(1)行政首脑的权力观是构成行政文化的主要内容之一。不同的行政文化具有不同的权力观;而权力观的不同,又直接导致不同的行政行为模式。
(2)血统论认为,权力来自于世袭。
(3)唯意志论认为,权力来自于超人。
(4)法治论认为,权力来至于人民的委托。

第8题:

简述群体对人际关系的影响。


正确答案: (1)群体内成员最容易具有相似形。
(2)群体内成员最容易接近。
(3)群体不仅有利于群体内人际关系的和谐,还有利于内部成员与其他群体成员人际关系的建立。

第9题:

简述民族环境对行政组织的影响。


正确答案:①民族环境影响着政府的民族政策及相应的行政组织设置;
②民族环境影响着行政组织的体制;
③民族环境制约着行政组织权力的行使;
④民族环境关系着行政组织凝聚力的大小;
⑤中国的民族环境对政府行政组织的影响;

第10题:

问答题
简述人际关系对行政组织的影响。

正确答案:
解析: