政府制定的对行业及企业有直接约束和影响的政策法令,也是企业行政管理的微观环境因素。
第1题:
A.国家对企业或行业管理程度,以及及企业拥有多大决定权
B.一些公众利益集团的情况,如民间环保组织等
C.政局对谈判以及后期的履约所起到的重要影响
D.主要了解政府制定的政策对该企业所产生的影响
第2题:
政府对竞争的影响表现在()。
第3题:
制定企业员工福利计划, 必须注重企业内外部多种因素分析, 主要包括( ): ①企业自身行业性质和行业地位; ②企业不同发展阶段; ③员工构成特点; ④政策影响因素
A. ①②
B. ③④
C. ①②③
D. ①②③④
第4题:
方针目标制定的依据是()。
第5题:
企业的定价政策必须回答哪些问题()
第6题:
企业的薪酬管理受政府的法规和政策的约束。
A对
B错
第7题:
神华宁夏煤业集团的企业作风是雷厉风行,执行到位。具体的表现形式是()。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
制定企业员工福利计划,必须注重企业内外部多种因素分析,主要包括() ①企业自身行业性质和行业地位 ②企业不同发展阶段 ③员工构成特点 ④政策影响因素
第10题:
如果公司母国政府对出口采取()的政策,或对企业向境外投资有严格的约束,则企业可以采用出口方式进入外国市场;反之,则可考虑直接投资方式进入外国市场。