某省在公务员的公开招考中,未按拟任职位所要求的资格条件录用了一名人员,被他人举报至有关部门。经调查证实,该省人事厅参与公务员招录工作的一名工作人员徇私舞弊、通过制造“假学历”将这名不具备资格条件的人员录用。问:这名工作人员违反了公务员法哪条规定?承担的法律责任是什么?
第1题:
A.所报考部门所属机关
B.市级
C.省级
D.中央公务员主管部门
第2题:
以下符合调任的条件的是______。
A.符合拟任职位要求的学历。
B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
C.曾经被开除公职的人员不得调任。
D.符合所任职位要求的工作经历。
第3题:
公务员在不同职位之间()应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。
A.调任;
B.转任;
C.聘任。
第4题:
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。()
第5题:
A:新录用人员试用期满合格的
B:从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的
C:转换职位任职的转换职位任职的且具备拟任职位所要求的资格条件的
D:晋升或者降低职务的
E:因其他原因职务发生变化的
第6题:
报考公务员应当具备市级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。()
第7题:
A.招考机关
B.省级以上公务员主管部门
C.市级以上公务员主管部门
D.中央公务员主管部门
第8题:
转任应具备拟任职位所要求的资格条件,符合规定的()。
A.职位
B.人数范围
C.编制限额和职数
D.编制
第9题:
A学历条件
B专业条件
C年龄条件
D政治条件
第10题:
A.编制
B.人数范围
C.职位
D.编制限额和职数