人的才能常常是以()的形式存在的,没有竞争激励,就很难发现其蕴含的能量。
第1题:
A、本能
B、显能
C、潜能
D、隐形指标
第2题:
激励的作用表现在()
A、通过激励可以使已经就职的职工最充分地发挥其技术和才能
B、通过激励还可以进一步激发在职职工的创造性和革新精神
C、通过激励可以把有才能的、组织需要的人吸引过来
D、激励能够不断地提高企业的竞争力
E、激励是管理最关键最困难的职能
第3题:
下列关于账簿与账户的关系表述,正确的有( )
A.账户存在于账簿之中,没有账簿,账户就无法存在
B.账簿存在于账户之中,没有账户账簿就无法存在
C.账户只是一个外在形式,账簿才是它的真实内容
D.账簿只是一个外在形式,账户才是它的真实内容
第4题:
第5题:
账簿中的每一账页就是账户的存在形式和载体,没有账簿,账户就无法存在。 ( )
此题为判断题(对,错)。
第6题:
内激励和外激励都是以对人的行为进行强化为目的的。()
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
当以人的寿命作为保险的被保障对象时,它是以人的死亡而不是以人的生存形式存在的。()
第9题:
第10题:
没有内容,符号的存在就失去了意义,所以,符号的内容比符号的形式重要。
A对
B错