军转干考试

企业行政文化结构可以分为以下()层次。A、器物层B、行为层C、制度层D、精神层E、视觉层

题目

企业行政文化结构可以分为以下()层次。

  • A、器物层
  • B、行为层
  • C、制度层
  • D、精神层
  • E、视觉层
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

从企业文化的结构来看,企业文化可以划分为()。

  • A、物质文化
  • B、行为文化
  • C、制度文化
  • D、地域文化
  • E、精神文化

正确答案:A,B,C,E

第2题:

企业标准体系表可以分为()结构。

  • A、层次结构
  • B、功能归口型结构
  • C、序列结构
  • D、以上三种

正确答案:D

第3题:

企业文化可以划分为不同的层次,深层文化是()

A.物质层次文化

B.制度层次文化

C.形象层次文化

D.精神层次文化


参考答案:D

第4题:

从企业文化的结构来看,实施跨文化管理需要从()层次入手。

  • A、理念层次
  • B、社会层次
  • C、制度行为层次
  • D、符号层次
  • E、群体层次

正确答案:A,C,D

第5题:

国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、()。


正确答案:行为层次

第6题:

企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()

  • A、物质文化
  • B、制度文化
  • C、精神文化
  • D、行为文化

正确答案:C

第7题:

企业文化可以划分为不同的层次,深层文化是()

  • A、物质层次文化
  • B、制度层次文化
  • C、形象层次文化
  • D、精神层次文化

正确答案:D

第8题:

文化可以划分为三个层次,不包括()

A、家文化

B、企业文化

C、家庭文化

D、职业和群体文化


参考答案:C

第9题:

组织文化结构大致可以分为三个层次:表层文化(物质层)、中层文化(制度层)、深层文化(境深层)。下面属于物质层的是()

  • A、厂容、厂貌及文化设施;产品样式
  • B、企业伦理与职业道德
  • C、行为规范与行为习惯
  • D、以上都不对
  • E、企业标志

正确答案:A,E

第10题:

从文化结构的角度看,企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和()三个层次。


正确答案:企业物质文化