管理就是一门关于言辞的学问。什么样的言辞策略能够激励听众采取行动,而不只是说说而已?德鲁克也说出了:若想以正确的眼光看待管理,管理者首先必须认真对待语言。这说明下面哪种技能对管理者尤为重要()。
第1题:
对人物内心的想法、感触、情绪、意识等所作的描述是()。
第2题:
在公众场合,领导者鼓动性的言辞往往具有很好的激励效果。
第3题:
在语言环境中,各种主客观环境因素指的是()
A广义语境
B狭义语境
C言辞语境
D言辞内语境
第4题:
在人物描述中,对人物内心的想法.感触.情绪.意识等所作的描述称为()。
第5题:
说话人用言辞把交际中的各种感情反应吐露出来,就是()。
第6题:
根据哈贝马斯的观点,以下哪一项不属于言辞行动的分类:()
第7题:
爱的五种语言包括()
第8题:
有效的信息沟通应该将()和非言辞的信息沟通手段结合在一起运用。
第9题:
对人物所说的话及其语气.声态的描述属于()。
第10题:
下列属于人物描述的有()。