管理就是一门关于言辞的学问。什么样的言辞策略能够激励听众采取行动,而不只是说说而已?德鲁克也说出了:若想以正确的眼光看待管理,管理者首先必须认真对待语言。这说明下面哪种技能对管理者尤为重要()。
第1题:
罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
第2题:
卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。
A. 中层管理者
B. 执行者
C. 基层管理者
D. 高层管理者
第3题:
A.概念技能
B.人际技能
C.技术技能
D.组织技能
第4题:
A.人际技能
B.决策制定技能
C.概念技能
D.技术技能
第5题:
A中上层管理者的技术技能要求相对低
B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的
C该概念技能对高层管理者来说并不重要
D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
第6题:
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能
第7题:
管理者的技能主要指()
A、技术技能
B、专业技能
C、概念技能
D、人际技能
第8题:
基层管理者必须具备的管理技能有( )。
A.战略技能
B.技术技能
C.概念技能
D.人际技能
E.作业技能
第9题:
A.技术技能和概念技能
B.人际技能和概念技能
C.人际技能
D.技术技能和人际技能
第10题: