军队文职招聘考试
制定招聘工作流程的总体原则是什么？
题目
制定招聘工作流程的总体原则是什么？
参考答案和解析
正确答案:以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为招聘宗旨；以面向社会、公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。
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相似问题和答案
第1题：
人员招聘的原则是什么?
参考答案：公开招聘、公平公正、全面考核、择优录用。
第2题：
制定信访举报工作目标的原则是什么？
正确答案: （1）全局观念；
（2）突出重点；
（3）实事求是；
（4）先进性与可行性相统一。
第3题：
具体来说,招聘工作的流程主要包括()
A、制定并报批招聘计划
B、实施招聘计划
C、甄选
D、体检和录用
E、招聘评估
正确答案:ABCDE
第4题：
招聘的一般流程是什么？
正确答案: 一是制定招聘计划，
二是报批招聘计划，
三是实施招聘计划，
四是甄选，
五是体验和录用，
六是招聘评估。
第5题：
城市供水、节水与水污染防治工作的总体原则是什么？
正确答案: 为给城市建设和经济发展提供安全可靠的供水保障和良好的水环境，以及水资源的可持续利用，支持和保障城市经济社会的可持续发展，《国务院关于加强城市供水节水和水污染防治工作的通知》指出，总体原则是：开源与节流并重，节流优先，治污为本，科学开源，综合利用。
第6题：
招聘规划中高层管理者的具体任务是（ ）。
A.审核工作分析 B.审核招聘计划 C.制定招聘的总体政策
D.批准招聘规划 E.确定招聘录用标准
A.审核工作分析 B.审核招聘计划 C.制定招聘的总体政策
D.批准招聘规划 E.确定招聘录用标准
答案：A,C,D,E
解析：
第7题：
做好消防工作应遵循的总体原则是什么？
正确答案: 做好消防工作应遵循的总体原则是：以防为主，消防结合。
第8题：
人员招聘工作流程顺序是()。
A、发布信息
B、招聘测试
C、确定招聘需求
D、人事决策
参考答案：CABD
第9题：
制定招聘计划是招聘工作的前提。
正确答案:正确
第10题：
招聘流程制定的必要性a.可以规范招聘行为 b.（） c.可以展示公司形象。
正确答案:可以提高招聘的质量