组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次，这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、（）。

题目

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第1题：

不同文化背景下对组织承诺的理解是相同的。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：×

第2题：

组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神()。

A.核心价值观

B.生产规范

C.厂容厂貌

D.企业标识

参考答案：A

第3题：

在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为

A. 组织理念

B. 组织伦理

C. 组织规范

D. 组织文化

正确答案：D

第4题：

在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（）

A、组织理念
B、组织伦理
C、组织规范
D、组织文化

正确答案:D

第5题：

下列关于组织文化的说法，错误的是（）。

A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来
B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的
C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进
D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变

答案：D

解析：

组织文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。组织文化会受到组织环境的影响，在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式。D项错误，故本题答案选D。

第6题：

某一组织文化并不是与生俱来的,而是在组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而成的。这体现了组织文化的哪种特征()。

A组织文化的长期性

B组织文化的导向性

C组织文化的可塑性

D组织文化的凝聚性

参考答案：C

第7题：

组织文化是在特定的文化背景下形成的,会受到国家和民族的文化传统的影响,但在其发展过程中也可以吸收其他国家的优秀文化和文明成果。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第8题：

不同文化背景下的组织忠诚其含义是有很大差别的。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第9题：

在中华文化背景下当领导带队伍抓管理，一定要发挥好情感纽带的作用，人与人之间那种特殊的看不见摸不着的内在联系，一旦发现发掘出来，就能为组织的发展提供巨大的正能量。

正确答案:正确

第10题：

企业文化是企业发展到一定阶段，企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括（）在内等的非结构性因素的一种整合，并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式，以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。

A、文化
B、价值
C、心理因素
D、理想

正确答案:A,B,C

军队文职招聘考试

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