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1960年，（）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。A、阿吉雷斯B、威廉大内C、西蒙D、麦格雷戈
题目
1960年，（）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。
- A、阿吉雷斯
- B、威廉大内
- C、西蒙
- D、麦格雷戈
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第1题：
麦格雷戈在他的()(1960)一书中提出著名的X理论和Y理论。
A.《管理的哲学》
B.《激励与个性》
C.《经理人员的职能》
D.《企业管理中的人性》
参考答案：D
第2题：
士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。
A.经济人假设
B.自我实现性人性假设
C.理论人假设
D.社会人假设
参考答案：B
第3题：
在《企业中的人性方面》一书中首先提出并倡导Y理论与反对X理论的是( )
A.雪恩
B.麦格雷戈
C.梅奥
D.马洛
正确答案：B
第4题：
心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。
- A、复杂人
- B、现代人
- C、经济人
- D、发展人
正确答案:C
第5题：
麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。
A《科学管理原理》
B《工业管理与一般管理》
C《管理实践》
D《企业的人性方面》
D
略
第6题：
( )在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论,并提倡Y理论反对X理论。
A. 马克思
B、恩格斯
C、麦克雷格
D、雪恩
参考答案：C
第7题：
1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。
A.阿吉雷斯
B.威廉大内
C.西蒙
D.麦格雷戈
参考答案：D
第8题：
亚当·斯密在《企业中的人性方面》一书中将“经济人”假设概括为X理论。()
参考答案：错误
第9题：
“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。
- A、沙因
- B、大卫·李嘉图
- C、马斯洛
- D、麦格雷戈
正确答案:D
第10题：
泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（）
- A、政治人的人性假设
- B、行政人的人性假设
- C、经济人的人性假设
- D、社会人的人性假设
正确答案:C