军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
信源的可信性效果
正确答案: 传播者决定信息的内容，但从宣传或说服的角度而言，不同的传播者，人们对它的接受程度是不一样的。人们首先要根据传播者本身的可信性对信息的真伪和价值作出判断。可信性包含两个要素：一是传播者的信誉，二是专业权威性。“可信性效果”的概念说明，对传播者来说，树立良好的形象，争取受众的信任是改进传播效果的前提条件。
第2题：
一般说来，在传播者与政府信源的关系模式中，占主导地位的是（）。
- A、合作关系
- B、圈层关系
- C、疏离关系
- D、分离关系
- E、同化关系
正确答案:A,E
第3题：
()是使原来意向未明、态度未定者的态度明确起来的效果
A.“强化”效果
B.“休眠”效果
C.“结晶”效果
D.“信源可信性”效果
正确答案：C
第4题：
低可信度信源发出的信息，由于信源可信性的负影响，其内容本身的说服力不能得到马上发挥，处于一种睡眠状态。这种现象，霍夫兰等人称为（）
- A、结晶效果
- B、改变效果
- C、”休眠效果“
- D、警钟效果
正确答案:C
第5题：
大部分研究表明，如果可信性高的信源反复暴露于受众的话，其说服效果会降低（）
正确答案:错误
第6题：
信源的可信性包含两个要素，一是传播者的信誉，二是（）
- A、诚实
- B、客观
- C、公正
- D、专业权威性
正确答案:D
第7题：
知识解释，这是利用（）
- A、睡眠效果
- B、信源的魅力性
- C、信源的可信性
- D、对信源的熟悉感
正确答案:B
第8题：
美邦以周杰伦为代言人，森马请谢霆锋和twins为代言人，凡客请韩寒，诸如此类的行为，用消费者行为学知识解释，这是利用（）。
- A、睡眠效果
- B、信源的魅力性
- C、信源的可信性
- D、对信源的熟悉感
正确答案:B
第9题：
简述信源的可信性效果研究的内容。
正确答案: 霍夫兰根据对信源的可信性与说服效果关系的实证研究结果，提出了“可信性效果”的概念：
一般来说，信源的可信程度越高，其说服效果越大；可信度越低，说服效果越小。
这一概念说明，对传播者来说，树立良好的形象，争取受众的信任是改进传播效果的前提条件。
第10题：
试述信源的可信性对传播效果的影响。
正确答案: 传播者决定着信息的内容，但从宣传或说服的角度而言，即便是同一内容的信息，如果处于不同的传播者，人们对它的接受程度是不一样的。这是因为，人们首先要根据传播者本身的可信性对信息的真伪和价值作出判断。
可信性包含两个要素：1.传播者的信誉。2.专业权威性。