报酬的差异可以促进人力资源的合理流动和配置。这体现了报酬的()功能。
第1题:
A.调节
B.激励
C.补偿
D.凝聚
第2题:
报酬的差异可以促进人力资源的合理流动和配置。这体现了报酬的()功能。
A、补偿功能
B、激励功能
C、调节功能
D、凝聚功能
第3题:
商品流通能调节社会资源合理流动,实现社会资源合理配置。这体现了商品流通的( )。
A.实现功能
B.中介功能
C.调节功能
D.加工功能
第4题:
第5题:
商品流通是调节社会资源合理流动、实现社会资源合理配置的有效手段,这体现了商品流通的( )功能。
A.调节
B.中介
C.实现
D.配置
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
企业通过制定公平合理的报酬可以激发员工的工作积极性。这体现了报酬的()功能。
A、补偿功能
B、激励功能
C、调节功能
D、凝聚功能
第8题:
A.人力资源战略
B.战略
C.实力
D.战略人力资源
第9题:
标准离差是各种可能的报酬率偏离( )的综合差异。
A.期望报酬率
B.概率
C.风险报酬率
D.实际报酬率
第10题: