莱维特认为,组织结构的变革涉及到的三个维度是()。
第1题:
第2题:
美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和()。
A战略
B资源
C领导
D人群
第3题:
A.职能或技术维度
B.等级维度
C.成员资格维度
D.组织结构维度
第4题:
莱维特认为,组织变革一般都从()这几方面着手。
第5题:
美国管理学家哈罗德・莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()
第6题:
第7题:
玛斯莱奇提出的职业倦怠的三个维度是()、()、()。
情绪衰竭;人格解体;低成就感
略
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()
第10题:
莱维特认为组织是个多变量的系统,它包含有变革相互作用的四个变量,即()。