求职招聘系统是利用网络技术为用人单位和个人架设一个沟通交流的桥梁.用人单位可以通过网络随时浏览、检索简历信息快速找到合适的人才。

第1题：

第2题：

用人单位应当对求职者的个人信息予以保密，除依法应当公开的内容外，未经求职者同意，可以公开但是不得利用其个人信息。

第3题：

第4题：

所谓职业选择的双向选择主要是指（）

• A、求职者对职业岗位的选择
• B、用人单位对求职者的选择
• C、求职者和用人单位双方的选择
• D、国家和个人的选择

第5题：

近年来，网上招聘受到了越来越多用人单位和求职者的青睐。

第6题：

第7题：

职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（）、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等

• A、人员数量
• B、求职人员的个人简历
• C、用人单位的效益情况
• D、用人单位的发展前景

第8题：

第9题：

个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。

第10题：

（）是在不知道用人单位是否需要聘人的情况下自荐求职，（）是在获知用人单位公开招聘职位的情况下自荐求职。