军队文职招聘考试

刚毕业的大学生到不同部门去工作以丰富其工作经验,从而确定其长处和弱点的培训方式为()。A、上岗前培训B、工作轮换C、行动学习D、在职培训

题目

刚毕业的大学生到不同部门去工作以丰富其工作经验,从而确定其长处和弱点的培训方式为()。

  • A、上岗前培训
  • B、工作轮换
  • C、行动学习
  • D、在职培训
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第1题:

对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

用Excel 2000按下列要求建立数据表格和图表,具体要求如下。

1.将下列某大学毕业人数和志愿去西部情况数据建成一个数据表(存放在A1:D6的区域内),并求出“毕业/志愿去西部比率”(保留小数点后面两位),其计算公式是:毕业/志愿去西部比率;志愿去西部人数/毕业人数,其数据表保存在Sheetl工作表中。将工作表保存为

EX06.XLS。

时间 毕业人数 志愿去西部人数 毕业/志愿去西部比率

2000 232 20

2001 353 31

2002 450 45

2003 586 84

2004 705 156

2.选“时间”和“毕业/志愿去西部比率”两列数据,创建“平滑线散点图”图表,图表标题为“毕业/志愿去西部散点图”,设置分类(X)轴为“时间”,数值(Y)轴为“毕业/志愿去西部比率”,嵌入在工作表的A8:F18的区域中。

3.将 Sheetl 更名为“志愿去西部比率表”。


正确答案:1.本题的操作步骤如下。 ①将数据录入到A1:D6单元格区域中。 2.本题的操作步骤如下。 ①选定A1:A6和D1:D6单元格区域选择“插入”→“图表”→“XY散点图”→“平滑线散点图”→“下一步”→“系列产生在”→“列”→“下一步”在“图表标题”文本框中输入“毕业/志愿去西部散点图”在“分类(X)轴”文本框中输入“时间”在“数值(Y)轴”文本框中输入“毕业/志愿去西部比率”单击“完成”按钮。 ②调整图表大小并将其移动到A8:F18的单元格区域中结果如下图所示。
1.本题的操作步骤如下。 ①将数据录入到A1:D6单元格区域中。 2.本题的操作步骤如下。 ①选定A1:A6和D1:D6单元格区域,选择“插入”→“图表”→“XY散点图”→“平滑线散点图”→“下一步”→“系列产生在”→“列”→“下一步”,在“图表标题”文本框中输入“毕业/志愿去西部散点图”,在“分类(X)轴”文本框中输入“时间”,在“数值(Y)轴”文本框中输入“毕业/志愿去西部比率”,单击“完成”按钮。 ②调整图表大小,并将其移动到A8:F18的单元格区域中,结果如下图所示。

第3题:

我是今年7月毕业的,北京户口,想报2011年上半年的北京公务员考试,到那时有没有工作经验也不一定?能报考么?我听说什么要么就需要有一两年工作经验才能考,要么是即将毕业还没毕业的大学生才能考,到底什么意思呢?还是只要有北京户口就能考,只是职位不同罢了。具体这些报名条件啊,职位啊什么的,去什么网站看?还有具体的学习方法,用不用报班什么的,希望能回答的详细一些,谢谢


2011考试已经结束

第4题:

公司新聘用几名员工,都是刚毕业的大学生。现打算为其缴存公积金,不知公积金缴存基数如何确定?


正确答案: 根据规定,新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,并以职工本人当月工资收入确定缴存工资基数。

第5题:

某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年,以丰富管理人员的工作经验,这种培训方法称为()。

A:工作扩大化
B:工作丰富化
C:工作调动
D:工作轮换

答案:D
解析:
工作轮换又称“轮岗”,是指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为一两年,以丰富新员工和管理人员的工作经验。

第6题:

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,只有其工作经验丰富就可以上岗作业。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

塔吊的起重能力是按()来确定,以保证塔吊稳定工作。

A.其起重机的特性曲线(表)

B.工作经验

C.使用单位规定

D.操作人员确定


正确答案:A

第8题:

具有____型组织文化的组织喜欢雇用刚刚毕业的大学生,组织通过提供大量的专门培训,指导他们从事许多专业化的工作,从而成为各部门的行家里手。


正确答案:学院

第9题:

机构督导大刚发现,新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了与老人沟通时感到困难,从而难以与老人建立关系的问题。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行团体督导。大刚制订了督导计划,确定了不同主题和内容的活动,以提升他们的实务能力,从而有效地解决问题。本案例中,大刚的督导方式是()。

A:咨询式督导
B:管理式督导
C:训练式督导
D:师徒式督导

答案:C
解析:
考点:社会工作督导类型。

第10题:

刚毕业工作,公司买了医保。不知医保最低缴费年限是多少?医保年限如何确定?


正确答案: 现行青岛职工医保最低缴费年限要求男满25年、女满20年。医疗保险缴费年限按照实际缴纳医疗保险费的时间计算。

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