军队文职招聘考试

目标设计的方法有哪些?

题目

目标设计的方法有哪些?

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相似问题和答案

第1题:

多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些?


答案:
解析:
多目标综合评价通常采用的评价方法包括德尔菲法、矩阵分析法、层次分析法、模糊综合评价法、数据包络分析法。

第2题:

荧光屏设计中,目标状态对显示的影响有哪些方面?


正确答案: ①亮度标亮度不宜超过34.3cd/m2
②呈现时间通常选择最佳呈现时间0.5s
③余辉目标光点一般多停留3~6s
④目标的运动速度
④目标的形态
⑥目标与背景的关系

第3题:

制定班集体目标的方法有哪些?


参考答案:1.明确的共同目标,这是班集体形成的基础;
2.一定的组织结构,这是一个班集体所不可缺少的;
3.一定的共同生活的准则,这是完成共同任务和实现共同目标的保证;
4.集体成员之间平等、心理相容的氛围。

第4题:

设计评审目标的具体内容有哪些?


正确答案: 设计评审中头等重要的内容是:设计是否达到预期的目标。
设计评审主要要考虑如下目标:可靠性, 性能, 重量, 成本,维修性, 安全、排放、噪声等法规要求,时间性,外观, 包装、贮运性能,工艺性,可行性等方面的内容。
上述目标均应在设计工作开始之前,由计划部门下达,由设计人员在设计工作中予以实现。在评审之前就以上问题逐一进行准备,提出充分的依据,准备必要的文件资料。
设计评审中应把可靠性放在重要地位。设计人员应提供重要零部件的FMEA文件;工艺设计应提供工艺过程FMEA文件与工序能力的分析资料;应提供关键项目表;根据不同设计阶段提供可靠性试验的报告、失效分析报告等。
在充分听取设计人员介绍及审阅文件资料的基础上,评审人员进行提问,对问题进行讨论。
经过设计评审,必须得出切实的结论。包括对设计目标的满足程度,尚不能满足的目标是否进行调整,对问题改进的结论,对有争议问题的争论要点及其处理办法。将这些评审纶果填写入规范化的表格,经评审负责人签字后,作为技术文件贯彻实施并归档。计划部门将根据评审意见修订工作计划或制定新的工作计划。

第5题:

输入设计应遵循哪些原则?输入数据的校验方法有哪些?


正确答案: 输入设计应遵循以下基本原则:
(1)输入量小。输入量应保持在能满足处理要求的最低限度。
(2)输入简便。输入数据的汇集和输入操作应尽可能简便易行,从而减少错误的发生。
(3)数据转换少。输入数据应尽量用其处理所需的形式进行记录,以便减少或避免数据由一种介质转换到另一种介质时可能产生的错误。
(4)数据尽早检验。对输入数据的检验应尽量接近原数据发生点,使错误能及时得到更正。
常见的输入校验方式有二次输入校验法、静态校验法、平衡校验法、文件查询校验法、界限校验法、数据格式校验法和校验码方法等。

第6题:

设计方法有哪些?


正确答案:可化分为传统设计方法(直觉设计、经验设计、中间试验辅助设计)和现代设计方法。

第7题:

设计公共部门决策目标的基本要求有哪些?


正确答案: 1.目标的单义性
2.目标的层次性
3.目标的标准化
4.目标的时效性
5.目标的可行性
6.目标的被约束性

第8题:

幼儿园健康教育活动方法的设计可以从哪些方面进行()

A、根据活动目标设计方法

B、根据本班幼儿的特点设计方法

C、各班方法配合使用


参考答案:ABC

第9题:

叠山设计方法有哪些?


正确答案: (1)构思法
(2)移植法
(3)资料拼接法
(4)立体造型法

第10题:

服装设计的主要方法有哪些?


正确答案: (1)同型异构法,是一种在服装造型不变的基础上,改变其内部结构、如装饰线、拼接部位、装饰部位、工艺手段、色彩搭配等设计元素,从而衍生出多款设计的方法。
(2)整体法,是指从事物的整体出发,先确定事物的整体框架,再从事物的各个局部开始进行配合,逐步展开并完善的设计方法。
(3)局部法,是指设计从服装的某个局部开始,先确定服装的某个局部造型,逐步延伸到服装整体的方法,这是一种以点带面的设计方法。
(4)反对法,是以逆向思维为构思开始,从问题的对立面出发,进行创新的设计方法。
(5)组合法,是将两种或两种以上不同风格、不同功能的服装相组合,使其产生新造型的设计方法。
(6)加减法,其具体手段“加法”表现为褶皱、花边、折叠等造型和装饰物的使用;而“减法”则变现为抽纱、剪切、镂空等造型方法。
(7)追踪法,是以一设计灵感或设计元素为中心,在设计出一款之后,思维不会就此停止,而是继续追踪其相关事物加以分析整理,不断产生新的设计造型的方法。
(8)调研法,它是利用调研的手段来收集市场的反馈信息,并以此为依据来改进设计的方法。
(9)限定法,是在一条件的约束下进行设计的方法。
(10)变更法,是指改变服装中,原有的某个环节或组合形式,产生新的款式造型的方法。