军队文职招聘考试
在人员的配备中，下列不属于配备原则的是（）。A、以人为本B、以战略的高度看待人员配置C、实现人与工作的动态平衡D、人力资源的配备计划
题目
在人员的配备中，下列不属于配备原则的是（）。
- A、以人为本
- B、以战略的高度看待人员配置
- C、实现人与工作的动态平衡
- D、人力资源的配备计划
相似问题和答案
第1题：
在组织设计过程中人员配备要遵循哪些原则?
(2)德才兼备，任人为贤的原则。
(3)权、责、利一致原则。
(4)用人所长，容人缩短原则。
(5)公开竞争，优化组合原则。
第2题：
在人员的配备中，以下哪一条不是需要考虑的人员配备原则()
A.公开招聘
B.因事择人
C.动态平衡
D.因才使用
第3题：
组织结构运转得如何,与组织结构的人员配备有密切联系,它是指
A、主管人员的配备
B、高级主管人员的配备
C、非主管人员的配备
D、组织中全体人员的配备
第4题：
B:专业人员不足时采取的措施是否恰当
C:组织方式、管理模式是否合理
D:是否有操作性较强的现场人员计划安排表
第5题：
管理学中所讲的人员配备主要是指对组织中()。
A、全体人员的配备
B、主管人员的配备
C、非主管人员的配备
D、高层管理者的配备
第6题：
人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ( )。
A．经济效益原则
B．任人唯贤原则
C．程序化、规范化原则
D．组织利益原则
D。解析：人员配备原则包括：经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才使用原则、程序化规范化原则。
第7题：
A.灵活性原则
B.因材适用原则
C.目标统一原则
D.激励原则
第8题：
A.用人所长
B.因才器用
C.因事择人
D.动态平衡
第9题：
A 用人所长
B因才器用
C 动态平衡
D因事择人
第10题：