军队文职招聘考试
来源于员工对成员关系的珍惜和作为组织成员的骄傲的心理感觉是（）。A、成员感B、忠诚度C、相似性D、角色认同
题目
来源于员工对成员关系的珍惜和作为组织成员的骄傲的心理感觉是（）。
- A、成员感
- B、忠诚度
- C、相似性
- D、角色认同
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
组织心理和谐化表现在()。
A.组织成员的认同感
B.组织成员的协同性
C.组织成员的参与意识
D.人际关系的和谐程度
E.组织成员的相互认同程度
参考答案：ABCD
第2题：
员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
A对
B错
对
略
第3题：
是连接成员的地位、权力和专业特长的纽带和框架，使组织中成员与成员之间形成上下级(纵向)关系、并列(横向)关系和职能(交叉)关系。
A．特定的目标
B．组织内成员之间的关系
C．组织内成员的职务
D．组织内的职务
正确答案：B
第4题：
组织心理合理性的主要标志是（）
- A、组织成员的认同感
- B、组织成员的协同性
- C、组织成员的参与意识
- D、人际关系的和谐程度
正确答案:D
第5题：
正式群体的主要功能是（）
- A、完成组织任务和协调人群关系
- B、完成组织任务和满足成员的各种心理需要
- C、协调人群关系以及影响和改变个人的观念和行为
- D、满足成员的各种心理需要和协调人群关系
正确答案:B
第6题：
来源于员工对成员关系的珍惜和作为组织成员的骄傲的心理感觉是()。
A.成员感
B.忠诚度
C.相似性
D.角色认同
参考答案：A
第7题：
严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（）。
- A、提高团队整体实力
- B、增加员工之间的竞争
- C、促进团队成员的发展
- D、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
正确答案:B
第8题：
员工帮助计划可以帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第9题：
作为组织行为学研究对象的人际关系，主要是指人们之间特别是组织成员之间的（）。
- A、政治关系
- B、道德关系
- C、心理关系
- D、经济关系
正确答案:C
第10题：
内群体和外群体的分类标准是（）
- A、成员的互动关系
- B、群体习
- C、对群体的心理归属
- D、成员所在的群体
正确答案:C