行政管理

判断题行政组织中的人际关系是指行政组织内部成员与外部成员之间的交往关系。A 对B 错

题目
判断题
行政组织中的人际关系是指行政组织内部成员与外部成员之间的交往关系。
A

B

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第1题:

古典组织理论主要分析的是()。

  • A、组织与组织之间的关系
  • B、组织内部成员之间的关系
  • C、组织与环境之间的关系
  • D、组织成员与环境之间的关系

正确答案:B

第2题:

影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是()

  • A、行政组织内的人际关系
  • B、社会的人际关系
  • C、行政组织制度的合理性
  • D、行政组织结构的科学性

正确答案:A

第3题:

行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间,组织内部各单位之间,组织的成员之间建立分工合作,协调一致的和谐关系,以实现行政执行目标的管理活动是指:( )

A.行政执行的动员
B.行政执行的沟通
C.行政执行的协调
D.行政执行的监控

答案:C
解析:
行政执行是行政机关及行政人员依法实施行政决策,以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。A项,执行的动员指领导机关和领导者、组织者在组织内部,就上级决策、政策的内容和意义,对组织成员进行的宣传动员,使之理解执行的重要价值。B项,执行的沟通指系统为获得期望的执行效果,在内部部门和人员之间以及与外部环境之间,凭借一定方式交流相关执行信息,以谋求执行体系和谐有效运转、执行过程顺利进行的管理手段。C项,执行的协调指行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间、组织内部各单位之间、组织的成员之间建立分工合作、协同一致的和谐关系,以实现行政执行目标的管理活动。D项,执行的监控指在具体实施过程中,往往因为各种现实因素而走样,必须由一定具有法定授权的主体,对相应执行主体的行为和执行质量进行监督与控制,以保证行政目标圆满实现的管理活动。故本题答案为C。

第4题:

行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间,组织内部各单位之间,组织的成员之间建立分工合作、协调一致的和谐关系,以实现行政执行目标的管理活动是指()。

  • A、行政执行的动员
  • B、行政执行的沟通
  • C、行政执行的协调
  • D、行政执行的监控

正确答案:C

第5题:

影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是()

  • A、组织的内聚力
  • B、群团关系
  • C、组织成员的素质
  • D、组织内部的人际关系

正确答案:D

第6题:

内部审计活动中的人际关系主要包括内部审计人员与()等机构和人员之间的相互交往与联系。

  • A、被审计单位和相关人员
  • B、组织适当管理层和相关人员
  • C、内部审计机构中的其他成员
  • D、组织外部的相关机构和人员

正确答案:A,B,C,D

第7题:

在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是()

  • A、行政领导者与一般行政人员之间的关系
  • B、行政领导者相互之间的关系
  • C、一般行政人员之间的关系
  • D、行政人员与行政环境的关系

正确答案:B

第8题:

()是指为了实现组织的目标,组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。

  • A、外部沟通
  • B、上下沟通
  • C、内部沟通
  • D、平行沟通

正确答案:C

第9题:

行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是()

  • A、行政领导者与一般行政人员之间的关系
  • B、行政领导者相互之间的关系
  • C、一般行政人员之间的关系
  • D、行政人员与行政环境的关系

正确答案:C

第10题:

在组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是()

  • A、行政领导者与一般行政人员之间的关系
  • B、行政领导者相互之间的关系
  • C、一般行政人员之间的关系
  • D、行政人员与行政环境的关系

正确答案:B

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