军队文职招聘考试
职能部门扩大不包括（）。A、强制性磋商B、赞同性职权C、功能性职权D、举报性职权
题目
职能部门扩大不包括（）。
- A、强制性磋商
- B、赞同性职权
- C、功能性职权
- D、举报性职权
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相似问题和答案
第1题：
无边界组织的特点不包括（ ）。
A．各种职能部门
B．组织扁平化
C．管理幅度不加限制
D．授权团队
正确答案：A
第2题：
以区域管理为主的总分行型组织架构的缺点不包括（ ）。
A.各职能部门收到既定职责的限制，对外部环境变化反应比较迟钝
B.层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用
C.总行对分行授权不当，容易干扰分行的工作效率
D.各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度较大，工作易重复，效率不高
B.层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用
C.总行对分行授权不当，容易干扰分行的工作效率
D.各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度较大，工作易重复，效率不高
答案：C
解析：
以区域管理为主的总分行型组织架构的缺点，一是各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度较大，工作易重复，效率不高；二是若总行对分行授权不当，则容易干扰总行的统一指挥，三是各职能部门收到既定职责的限制，对外部环境变化反应比较迟钝；四是层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用
第3题：
广义的电子商务不包括政府职能部门提供的电子化服务。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
市场领导者战略不包括（）。
- A、增加使用量
- B、扩大总需求
- C、保护现有市场份额
- D、扩大市场份额
正确答案:A
第5题：
中国目前的区域管理机构采用的模式是（）
- A、专门的职能部门模式
- B、分离的职能部门模式
- C、联合的职能部门模式
- D、二分职能部门模式
正确答案:B
第6题：
开展培训课程需求度调查的主体不包括（ ）。
A.培训管理委员会
B.培训中心
C.培训教师
D.各职能部门的培训管理人员
B.培训中心
C.培训教师
D.各职能部门的培训管理人员
答案：C
解析：
开展培训课程需求度调查的主体包括培训管理委员会、培训中心及各职能部门的培训管理人员三个层次。培训管理委员会主要负责对企业层面的培训需求进行分析；各职能部门的培训管理人员负责基于作业层面的绩效评价、质量控制报告和客户反馈等分析；培训中心则负责与人力资源部一同做好基于作业层面中的工作分析，以及基于个人层面的胜任力评价和培训需求调查。最后由培训中心负责整理、综合、平衡企业总体上各个层面的培训需求。
第7题：
广义的电子商务不包括政府职能部门提供的电子化服务。
正确答案:错误
第8题：
行政组织横向划分的主要方法不包括( )。
A．职能部门化
B．区域部门化
C．行业和产品部门化
D．以上皆不正确
正确答案：D
第9题：
什么是职能部门？保险公司的职能部门包括哪些？
正确答案:职能部门又称服务部门， 则是向业务部门和其它职能部门提供服务的部门， 但它们本身并不生产或管理产品和服务。保险公司的职能部门包括会计部、法律事务部/合规部、人力 资源部以及信息系统部。
第10题：
直线职能式组织结构的缺点是（）
- A、行政管理部门与职能部门的职责权限容易混淆
- B、领导的决策指挥与职能部门的建议可能不一致
- C、容易造成多头领导的现象
- D、层次多，扩大了机构的规模
- E、小型企业不适合这种结构
正确答案:A,B,C,D,E