军队文职招聘考试

组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（）A、凝聚功能B、创新功能C、约束功能D、效率功能

题目

组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（）

  • A、凝聚功能
  • B、创新功能
  • C、约束功能
  • D、效率功能
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第1题：

以下关于组织文化的描述错误的是

A.是组织在长期发展过程中形成的

B.组织文化的核心是护理价值观

C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉

D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准 则、特色、管理风格以及传统习惯的总和

E.是组织经营活动和文化活动的总和


正确答案：E
组织文化是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和，属于管理的软件范围。组织文化不是组织表面的经营活动和文化活动，而是隐藏在背后的价值因素和精神源泉。护理价值观是组织文化的核心。

第2题：

群体的非正式规范若是与主流文化相抵触的规范,会阻止成员的努力。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第3题：

()文化是人们在童年时代就获得的那种基本的价值观。

A. 国家文化

B. 组织文化

C. 群体文化

D. 家庭文化


参考答案：A

第4题：

以下关于组织文化的描述错误的是

A:是组织在长期发展过程中形成的
B:组织文化的核心是护理价值观
C:是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D:是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E:是组织经营活动和文化活动的总和

答案：E
解析：
组织文化是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和，属于管理的软件范围。组织文化不是组织表面的经营活动和文化活动，而是隐藏在背后的价值因素和精神源泉。护理价值观是组织文化的核心。

第5题：

（）是群体的共同特有的价值观，是对周围客观事物的总评价和总看法。


A.群体行为
B.群体规范
C.群体影响
D.群体文化


答案：D
解析：
群体文化是群体的共同特有的价值观，是对周围客观事物的总评价和总看法。群体的规范与文化或者激励个体，促进个体的心理健康；或者使个体产生挫折，不利于心理健康。

第6题：

一些西方国家、群体和个人常常以自己的价值观来片面地评价和批判别国的价值观和内部事务。这是()的具体体现。

A、文化中心主义

B、文化相对主义

C、文化虚无主义

D、文化人本主义


参考答案：A

第7题：

护理组织文化的核心是

A、护理群体文化

B、护理哲理

C、社会文化

D、护理价值观

E、护理专业


参考答案：D

第8题：

在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。

A.是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则

B.是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则

C.是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用

D.是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用


参考答案：D

第9题：

最内层是企业精神文化层，包括()，也称企业软文化。

A.组织规范
B.行为规范
C.价值观念
D.群体意识
E.员工素质

答案：B,C,D,E
解析：

第10题：

文化中最为重要的规范、价值观和奖惩，是通过（）来进行沟通的。


正确答案:语言

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