军队文职招聘考试

同一种刺激多次重复,激励主体便会失去兴趣,作用也会降低,因此要遵循激励的哪种原则()A、目标结合原则B、明确性原则C、时效性原则D、创新原则

题目

同一种刺激多次重复,激励主体便会失去兴趣,作用也会降低,因此要遵循激励的哪种原则()

  • A、目标结合原则
  • B、明确性原则
  • C、时效性原则
  • D、创新原则
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第1题:

刺激量不足,刺激措施的作用不能得到正常发挥,不足以引起激励对象处于最佳激励状态的反应;刺激量过大,会使激励措施的作用递减甚至会产生负效应。行为科学将这一规律称为()。

A、“激励效应递减”

B、“激励效应回收”

C、“激励效应递增”

D、“激励效应递减边际回收”


参考答案:D

第2题:

冷敷时,时间一长,敷布会变热,敷布温度升高就失去了治疗作用,因此要()。


正确答案:经常更换

第3题:

条件刺激多次重复出现而不伴随无条件刺激,条件反射会逐渐减弱以至消失的学习律,称为()

A、习得律

B、消退律

C、泛化律

D、辨别律


参考答案:B

第4题:

工作长期单调重复,容易引起倦怠,也会让人失去工作的热情。


正确答案:正确

第5题:

制定培训教材规划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格.兴趣和特长,并且能否对其产生内在的激励作用。


正确答案:正确

第6题:

重复效应也叫曝光效应,是指一种刺激经多次呈现后,会越发受人喜爱,并被人们所接受。
根据上述定义,下列未体现重复效应的是:

A.谎言重复一百次就会成为真理
B.初次听一首歌后可能认为并不好听。但多听几遍就觉得还不错
C.熟悉的地方没有风景
D.同一个广告多次播放后会使顾客产生购买欲望

答案:C
解析:
重复效应定义的关键信息是:刺激多次呈现后会被人们喜爱和接受。A、B、D三项均体现了定义的关键信息,而C项并没有被喜爱和接受,不符合定义。故答案选C。

第7题:

材料承受多次重复应力的作用,会降低于材料极限强度的应力值时会出现破坏现象,称为()。


正确答案:疲劳破坏

第8题:

药物在体内由于被代谢清除,其浓度降低,失去抑制作用,所以为维持对酶的抑制作用,需要多次给药。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

当喷淋冷却水(),将导致(),喷涂后的模子在浇铸时也不能蒸干水分,浇铸时便会铜水四处飞溅甚至放炮,极易烫伤操作人员,也会降低阳极板品质出现大量的()。


正确答案:过大;模温低;飞边毛剌

第10题:

组合夹具由于是由各种元件组装而成,因此可以多次重复使用。


正确答案:正确

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