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单选题同一种刺激多次重复，激励主体便会失去兴趣，作用也会降低，因此要遵循激励的哪种原则（）A 目标结合原则B 明确性原则C 时效性原则D 创新原则
题目
单选题
同一种刺激多次重复，激励主体便会失去兴趣，作用也会降低，因此要遵循激励的哪种原则（）
A
目标结合原则
B
明确性原则
C
时效性原则
D
创新原则
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相似问题和答案
第1题：
刺激量不足，刺激措施的作用不能得到正常发挥，不足以引起激励对象处于最佳激励状态的反应;刺激量过大，会使激励措施的作用递减甚至会产生负效应。行为科学将这一规律称为()。
A、“激励效应递减”
B、“激励效应回收”
C、“激励效应递增”
D、“激励效应递减边际回收”
参考答案：D
第2题：
班主任对学生进行激励时，应当根据不同学生的兴趣爱好、人格特点以及其优势和弱势采取不同的激励方式，这体现了激励管理的（）。
A主体性原则
B系统性原则
C差异性原则
D实效性原则
C
略
第3题：
不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使同一为员工在不同时期或环境下,也会有不同的需求,这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循()原则。
A、激励要公平对待
B、激励要区别对待
C、激励要奖惩适度
D、激励要因人而异
参考答案：D
第4题：
制定培训教材规划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格.兴趣和特长，并且能否对其产生内在的激励作用。
正确答案:正确
第5题：
奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
- A、利益整合原则
- B、目标激励原则
- C、内在激励原则
- D、积极激励为主的原则
正确答案:D
第6题：
在高校教师的激励管理中，应遵循的原则是（ ）。
A.激励的多样性原则
B.激励的递进性原则
C.激励的协调性原则
D.以上全选
B.激励的递进性原则
C.激励的协调性原则
D.以上全选
答案：D
解析：
第7题：
激励组织成员应遵循的几条基本原则是（）
- A、利益整合原则
- B、目标激励原则
- C、公平原则
- D、积极激励为主的原则
正确答案:A,B,C,D
第8题：
构建共同愿景不是激励要遵循的原则。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错误
第9题：
科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括（）
- A、利益整合原则
- B、目标激励原则
- C、内在激励原则
- D、鼓励创新的容错原则
正确答案:A,B,C,D
第10题：
激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。
- A、Ⅰ～Ⅳ
- B、Ⅰ～Ⅵ
- C、Ⅰ～V
- D、Ⅱ～Ⅵ
正确答案:B