军队文职招聘考试
管理过程中的人力资源开发方式不包括（）。A、人力规划B、人员配置C、人员培训D、管理制度
题目
管理过程中的人力资源开发方式不包括（）。
- A、人力规划
- B、人员配置
- C、人员培训
- D、管理制度
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
战略性人力资源管理的量化指标不包括：()
A.人力资源效率指标
B.人力资源结构指标
C.人力资源增长指标
D.人力资源成长指标
本题答案：C
第2题：
人力资源管理审计的重点是人力资源管理在企业运营过程中的地位和作用。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第3题：
人力资源开发与管理的具体步骤不包括()
A人力资源计划
B招聘
C业绩评估
D解聘
参考答案：D
第4题：
国际人力资源管理的特点不包括( )。
A.人力资源计划的特点
B.员工培训的特点
C.绩效管理的特点
D.人力资源开发的 特点
B.员工培训的特点
C.绩效管理的特点
D.人力资源开发的 特点
答案：D
解析：
国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
第5题：
在货物研究与开发方式中，在()的实施过程中企业的研发能力有一定提高。
A、独立研究开发方式
B、技术引进开发方式
C、共同研究开发方式
D、委托研究开发方式
B、技术引进开发方式
C、共同研究开发方式
D、委托研究开发方式
答案：B
解析：
技术引进方式即部分或全部依靠外来技术进行开发。这种方式的优点是风险小、见效快，在技术引进的过程中，亦使企业的研发能力有一定提高。缺点是企业未来可能会受到一定的经营限制。
第6题：
()是指聘请专业开发公司的技术人员开发系统,但在开发过程中本企业的信息技术人员也参与其中。
A.购买软件包
B.自主开发方式
C.委托开发方式
D.联合开发方式
参考答案：D
第7题：
项目人力资源管理的工作过程不包括()。
A、制订人力资源计划
B、组建项目团队
C、管理项目团队
D、人员社会保障计划
B、组建项目团队
C、管理项目团队
D、人员社会保障计划
答案：D
解析：
项目人力资源管理主要包括以下工作过程：①制订人力资源计划，识别和记录项目角色、职责、所需技能以及汇报关系，编制人员配备管理计划；②组建项目团队，确认可用的人力资源并组建项目所需团队；③建设项目团队，提高工作能力，促进团队互动和改善团队氛围，提高项目绩效；④管理项目团队，跟踪团队成员的表现，提供反馈，解决问题并管理变更，优化项目绩效。
第8题：
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（ ）。
A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B．人力资源管理不包括员工的绩效考评
C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D．人力资源管理的目的是减少人才流动
正确答案：A
第9题：
货物生产过程中的研究与开发的方式主要有()。
A、委托研究开发方式
B、经济引进方式
C、独立研究开发方式
D、技术引进方式
E、共同研究开发方式
B、经济引进方式
C、独立研究开发方式
D、技术引进方式
E、共同研究开发方式
答案：A,C,D,E
解析：
本题的考点为货物生产过程中的研究与开发的方式。货物生产过程中的研究与开发的方式主要有以下几种：(1)独立研究开发方式；(2)技术引进方式；(3)共同研究开发方式；(4)委托研究开发方式。
第10题：
商业银行在风险识别过程中，应密切关注的内部风险因素不包括（ ）。
A.人力资源
B.运营管理
C.自然环境
D.自主创新
B.运营管理
C.自然环境
D.自主创新
答案：C
解析：
风险识别是指在目标设定基础上，商业银行应当采用科学的风险管理技术和方法，充分识别和评估经营中面临的风险，密切关注内外部主要风险因素，既包括人力资源、运营管理、自主创新、财务等企业内部因素，也包括经济、法律、社会、科技、自然环境等企业外部因素。