两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论,在图里,有一种能使员工个人需要与组织目标进行最有效的结合,它是方格中的()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
美国著名管理心理学家麦格雷戈主张()。
第3题:
美国学者布莱克和穆顿于1964年提出了( )。
A.领导方式理论
B.管理方格理论
C.领导是连续的统一体
D.领导权变理论
第4题:
管理方格理论中的管理方格图横坐标表示(),纵坐标表示()。
第5题:
美国管理学家大内提出的一种比较流行的管理理论是()
第6题:
美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。
第7题:
美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的()
第8题:
美国的坦南鲍姆和施米特创立了"管理方格图"理论。()
第9题:
美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是()
第10题:
提出管理方格理论的美国行为学家是()