军队文职招聘考试

培训评估的成果包括()这些方面内容。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果E、投资回报率

题目

培训评估的成果包括()这些方面内容。

  • A、认知成果
  • B、技能成果
  • C、情感成果
  • D、绩效成果
  • E、投资回报率
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第1题:

摘要在内容上一般包括以下()方面。

A.论文研究的主要内容

B.论文所研究问题的背景或意义

C.作者的研究成果

D.研究成果的意义


参考答案:ABCD

第2题:

企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)


正确答案:
(P188)
培训评估的标准:
(1)认知成果。(1分) 
(2)技能成果。(1分) 
(3)情感成果。(1分)
(4)绩效成果。(1分) 
(5)投资回报率。(1分)
衡量方法:
(1)笔试,工作抽样,访谈。(2分)
(2)现场观察,工作抽样,专家评定。(2分)
(3)访谈,关注某小组,态度调查。(2分)
(4)现场观察,原始记录,统计日报。(2分)
(5)预算,统计分析。(2分)

第3题:

培训评估的绩效指标包括()等。

A、反应指标

B、学习指标

C、行为指标

D、责任指标

E、成果指标


参考答案:A;B;C;E

第4题:

培训评估指标体系的构成包括()、职责指标和效能指标。

  • A、精神指标
  • B、环境指标
  • C、成果指标
  • D、素质指标

正确答案:D

第5题:

(2015年11月)(  )是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。

A.评估培训成果的标准
B.培训评估体系
C.培训评估方法
D.培训评估规划

答案:A
解析:
P292
评估培训成果的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。

第6题:

是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。

A.评估培训成果的标准

B.培训评估体系

C.培训评估方法

D.培训评估规划


正确答案:A
评估培训成果的标准。评估培训成果的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。无论是培训实践人员还是理论研究人员一致认为,为了提高企业员工培训的管理水平,需要确立更全面更系统的衡量培训项目成果的标准模型。

第7题:

焦耳被英国皇家学会授予柯普来金质奖章,表彰他的多方面的研究成果,这些研究成果不包括()

A.热学

B.电学

C.磁学

D.热力学


参考答案:C

第8题:

教育科研成果的评价其主要内容包括研究()评价四方面。

A.目标过程成果条件

B.目标内容成果条件

C.目标过程方法条件

D.目标过程方法结论


正确答案:ABCD

第9题:

企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?


答案:
解析:
企业组织培训评估时,依据以下培训成果提出培训评估的标准和衡量方法:①认知成果。它可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等内容的理解、熟悉和掌握的程度;
②技能成果。它可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准;
③情感成果。它可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征,例如受训者对培训项目的各种反应;
④绩效成果。它可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度,同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据;
⑤投资回报率。投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。

第10题:

评估调查成果包括哪些方面内容?


正确答案: 评估调查成果,一般包括两个方面:
一是从学术成果看,要对社会调查所提供的事实和数据资料、理论观点和说明,以及所使用的调查研究方法,作出客观的评价。
二是从社会成果看,要对社会调查结论的采用率、转引率和对实际工作的指导作用,作出实事求是的估计。