组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要,所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
试述组织行为学的产生与发展过程?
第3题:
下列说法中正确的是:()
A、组织理论倾向于比组织行为学更为宏观
B、组织行为学往往比组织发展更宏观,更具应用取向
C、组织行为学比人力资源管理更具应用取向
D、人力资源管理是组织实践的一部分
第4题:
简述组织行为学研究和发展的新趋势。
第5题:
管理学家()关于人际关系理论的发表,为组织行为学的发展奠定了重要基础。
第6题:
组织理论研究的主要分支学科为组织( )。
A结构学B协调学
C行为学D管理学
E设计学
第7题:
简述组织行为学的产生过程。
第8题:
面对管理研究分散化的趋势,有的学者试图通过综合研究,超越“管理理论的丛林”,建立系统的管理理论。管理理论自身的发展也合乎逻辑地导致了()的产生和发展。
A、相对论
B、组织行为学
C、比较管理学
D、社会技术
第9题:
()是拓展训练的对个体发展影响研究的基础。
第10题:
组织行为学产生和发展过程起始于()