()不是企业制定培训的基本原则。
第1题:
第2题:
第3题:
以下不是培训与开发部门的主要职能的是( )。
A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略
B.维护培训与开发的场地和设施
C.帮助和指导员工个人职业发展计划
D.审批企业年度的培训与开发计划
第4题:
“企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中、长期培训计划。”这个观点是否正确?为什么?
第5题:
企业培训工作的出发点是()
第6题:
第7题:
第8题:
作为企业人力资源开发的重要组成部分,在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。
A.员工培训基本原则
B.员工培训的内容
C.员工培训的计划制定
D.员工培训规划
第9题:
()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。
第10题:
企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。