军队文职招聘考试
布莱克和穆顿认为（）的领导方式是最有效的A、中庸之道型B、贫乏型C、乡村俱乐部型D、团队型
题目
布莱克和穆顿认为（）的领导方式是最有效的
- A、中庸之道型
- B、贫乏型
- C、乡村俱乐部型
- D、团队型
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
布莱克和穆顿提出了()理论。
答案：管理方格
解析：罗伯特·布莱克和简·穆顿是美国管理学家。他们于1964年出版的《管理方格法》提出了一种有关领导方式的管理方格理论。这种理论是美国俄亥俄州立大学工商研究所提出的领导方式的双因素模式的进一步发展。
第2题：
根据布莱克和穆顿提出的管理方格理论，他们认为哪种领导方式是最理想的，会带来组织较高的“战斗力”?()。
A 贫乏型管理
B 中庸之道型管理
C 任务型管理
D 团队型管理
第3题：
美国学者布莱克和穆顿于1964年提出了( )。
A．领导方式理论
B．管理方格理论
C．领导是连续的统一体
D．领导权变理论
第4题：
在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于（）
- A、贫乏型管理
- B、中庸之道型管理
- C、任务型管理
- D、乡村俱乐部型管理
正确答案:C
第5题：
A、贫乏型
B、任务第一型
C、俱乐部型
D、中间型
第6题：
布莱克和穆顿提出了二维构面理论。()
第7题：
布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()。
A、对利润的关心
B、对产值的关心
C、对人的关心
D、对制度的关心
E、对生产的关心
第8题：
A、菲德勒
B、坦南鲍姆和施密特
C、布莱克和穆顿
D、以上都不对
第9题：
B.中间型
C.团队型
D.俱乐部型
第10题：
领导者的风格具有哪些基本形式，布莱克和莫顿认为哪一种最有效？
正确答案: 布莱克和莫顿总结出最具有代表性的领导者的风格具有五种基本形式：
1）贫乏型领导。管理者既不关心人，也不关心任务或生产。这种方式有时也称为放任式管理，因为领导者事实上根本没有发挥领导的作用。
2）乡村俱乐部型领导。管理者很少关心生产，但对人高度关心。
3）任务或权威式领导。管理者只关心生产与工作效率，但对人却漠不关心。
4）中庸之道式领导。管理者对生产和员工都能够给予适当程度的关心。
5）团队或民主型领导。管理者无论对生产，还是对员工的士气与满意度都表现出高度地关心。布莱克和莫顿认为团队或民主型领导风格是最有效的管理风格。他们相信，这种管理风格能改进组织绩效，减少缺勤和离职率，使员工满意度提高。事实上能够成功地同时履行这两种职能的人应当是非常有效的领导者。