军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
企业的内部调查,不用围绕以下哪个系统展开?()
A、CIS的形象识别部分
B、CIS的理念部分
C、CIS的行为识别部分
D、CIS的视觉识别部分
参考答案：A
第2题：
以下关于企业文化与CIS的关系论述正确的是()。
A.企业文化与CIS密切相关
B.企业文化建设与CIS建设有着共同的目的
C.企业文化建设与CIS建设实践方式各有侧重
D.企业文化建设可以与CIS建设有机融合
E.企业文化侧重对内凝聚归属感和激励员工，CIS侧重对外传达企业价值观和树立形象。
参考答案：ACDE
第3题：
( )的主要内容包括:经营信条、价值观、精神口号、企业风格、企业文化与方针策略等。
A. CIS理念工程
B. CIS行为工程
C. CIS视觉工程
D. CIS听觉工程
正确答案：A
第4题：
简述企业形象设计的目标。
正确答案: 企业形象设计是对企业的经营管理，价值观念、文化精神的塑造过程，藉此改造和形成企业内部的制度和结构，并通过企业的视觉设计，将企业文化形象有目的，有计划的传播给企业内外的广告公众，从而达到社会公众对企业的理解、支持与认同的目的。具体来说：
（1）CI首先是通过理念识别（MI）来对企业灵魂进行塑造。企业灵魂，顾名思义，它是指的使企业精神范畴的存在形式，如企业理念，企业文化，价值概念等。理念识别（MI）是企业识别系统（CIS）的核心和起点。CI活动首先应对构成企业灵魂的企业理念、价值观念的塑造，不断提高企业文化的品味和档次。从这个意义上讲，CI是雕塑企业灵魂的伟大工程。
（2）CI是将企业理念转化为企业行为的物化过程。企业理念需要通过企业的行为传播出去，才能使企业的形象得以树立。而观念形态上的企业理念只是通过企业行为的实施，才能变成人们看得见摸得着的客观实在。人们一般将企业理念的行为转化方式称作企业行为识别，简称BI。BI是MI的本质物化在企业的行为方式上，通过企业的各项制度，行为规范，管理方式，教育训练，公益文化，公共关系等活动体现出来，从而获得企业员工和广大消费者的识别与认同，对内提高了企业员工之间的凝聚力，对外加强了和广大消费者的沟通。从这个意义上讲，CI是提高企业行为品味与档次的创新活动。
（3）CI是将企业标识符号化，视觉化的传播过程。企业识别系统的主要功能是把反映企业内在理念的标识转换为企业员工和广大消费者能够接受的符号系统。比如广告语、口号、商标等。人们称之为VI，VI是CI的的具体化，视觉化，符号化的过程，是将CI的本质表象的结果。以此塑造企业的形象，体现企业的个性，形成企业独特的风格，并通过企业形象的传播活动与途径，最终在广大公众的心目中树立起来。就此来说，CI是企业形象的塑造工程。
以企业为市场主体来探讨与消费者的关系时，实际上都是在强调如何沟通的问题，企业形象设计系统其实是作为品牌沟通的一种载体而出现的。
第5题：
现代广告与CIS的结合常常是通过《CIS手册》来实现，CIS是指企业理念识别系统。
正确答案:错误
第6题：
CIS的准确含义是()
A、企业形象
B、企业文化
C、企业形象设计
D、企业识别系统
参考答案：D
第7题：
标志是（）中最主要、最关键的部分。
- A、企业管理
- B、企业形象设计
- C、广告策划
正确答案:B
第8题：
企业CIS实施包括()。
A、CIS导入
B、CIS全面实施
C、CIS试运行
D、CIS考核
正确答案:A,B
第9题：
下列属于现代设计艺术的是（）
- A、展示设计
- B、企业形象设计
- C、标志设计
- D、个人形象设计
正确答案:D
第10题：
简述企业形象设计（策划）的内容。
正确答案:企业形象设计，或企业形象策划，是确定一个公司的企业形象目标、阐明其具体内容、提出如何实现目标的计划方案。CIS设计，包括VI、BI、MI。
（1）VI（VisualIdentity），是视觉同一，是视觉个性、视觉形象、视觉识别的统一；它包括实体VI和象征性VI两大部分，前者分为固定实体（房屋建筑、道路布局、厂区绿化等）和流动实体（产品、公司车辆），象征性VI包括公司名称、品牌、商标、标准色彩等。
（2）BI（BehaviorIdentity）是行为同一，是行为个性、行为形象、行为识别的统一，分为整体集中BI、个体分散BI、市场BI和社会BI、日常BI和特殊时期BI，整体集中行为、社会行为和特殊时期行为对企业的影响较大。
（3）MI（MindIdentity）是理念同一，即理念个性、理念形象、理念识别的统一，包括企业宗旨、企业价值观体系、企业精神、企业伦理等内容。