军队文职招聘考试
（）是对个体HR中职业能力系统的一种确定的与规范化的描述。A、职业资格B、职业能力C、职业等级D、职业资格鉴定
题目
（）是对个体HR中职业能力系统的一种确定的与规范化的描述。
- A、职业资格
- B、职业能力
- C、职业等级
- D、职业资格鉴定
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属()。
A:探索期
B:建立期
C:维持期
D:衰退期
B:建立期
C:维持期
D:衰退期
答案：A
解析：
职业生涯发展阶段分为探索期、建立期、维持期与衰退期。探索期的发展任务是确定兴趣、能力，让自我与工作匹配。
第2题：
关于鉴定测评工具体系描述不正确的是（）。
- A、确定了职业标准中所要求考核的能力结构
- B、确定了职业标准中具体要求范围和水平
- C、确定了职业标准中具体考试项目和技术
- D、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系
正确答案:C
第3题：
职业兴趣能影响个体在职业方面乐于付出努力的程度,而职业能力则能说明个体在该职业中取得成功的可能性。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
在（ ）职业发展阶段，个体的发展任务是确定兴趣、能力，让自我与工作匹配
- A、探索期
- B、建立期
- C、维持期
- D、衰退期
正确答案:A
第5题：
职业兴趣能影响个体在职业方面乐于付出努力的程度，而职业能力则能说明个体在该职业中取得成功的可能性。
正确答案:正确
第6题：
下列关于职业生涯设计作用的描述，不准确的是（）
- A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
- B、职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化
- C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
- D、职业生涯设计可以保证个体终生受益
正确答案:A,B,C
第7题：
下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述？（）
- A、职业能力与职业指导的岗位无关
- B、职业能力与职业道德无关
- C、职业能力与知识结构的更新无关
- D、职业能力问题也是职业道德问题
正确答案:D
第8题：
职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在( )等方面。
A、职业能力
B、职业兴趣
C、职业个性
D、职业道德
E、职业情况
答案：ABCE
第9题：
个体职业心理结构中不包含的系统（）。
- A、职业导向系统
- B、职业功能系统
- C、职业动力系统
- D、职业能力系统
正确答案:B
第10题：
职业能力测定应注意的是（）。
- A、标准化、常规化、个体化
- B、规范化、效用化、社会化
- C、标准化、导向化、及时化
- D、规范化、及时化、社会化
正确答案:B