军队文职招聘考试
背景调查安排在（）时间是最佳的。A、面试结束后与上岗前的间隙B、初试通过后与复试前的间隙C、上岗后与入职培训前的间隙D、笔试通过后与面试开始前的间隙
题目
背景调查安排在（）时间是最佳的。
- A、面试结束后与上岗前的间隙
- B、初试通过后与复试前的间隙
- C、上岗后与入职培训前的间隙
- D、笔试通过后与面试开始前的间隙
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相似问题和答案
第1题：
()是调查报告的主体部分。
A、调查目的
B、调查背景
C、调查内容
D、结论与建议
参考答案：C
第2题：
最佳接收的背景条件是存在码间干扰。()
答案：错
解析：
第3题：
无犯罪记录证明的出具时间必须在背景调查开始前1年内。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第4题：
问卷的背景部分通常是有关（）。
- A、调查的一些次要指标
- B、调查的一些主要指标
- C、被调查者的一些背景资料
- D、调查者的一些背景资料
正确答案:C
第5题：
雇前背景调查涉及到很多方面， （ ） 不是背景调查的主要调查项目。
A 、 学历调查
B 、 个人资质调查
C 、 目前工资及其他福利调查
D 、 个人资信调查
B 、 个人资质调查
C 、 目前工资及其他福利调查
D 、 个人资信调查
答案：C
解析：
应聘者的背景调查包括以下四个方面： ①学历调查； ②个人资质调查； ③个人资信调查； ④员工忠诚度调查。
第6题：
市场调查报告的正文应该包含()。
A.调查时间
B.市场调查方法的说明
C.市场背景介绍
D.商品市场的具体说明
E.结论与建议
参考答案：B, C, D, E
第7题：
雇前背景调查涉及到很多方面，（ ）不是背景调查的主要调查项目。
A.学历调查B.个人资质调查C.目前工资及其他福利调查D.个人资信调查
答案：C
解析：
应聘者的背景调查包括以下四个方面：①学历调查;②个人资质调查;③个人资信调查;④员工忠诚度调查。
第8题：
不属于时间管理策略的是
A、标准化消耗时间
B、将一般事件安排在无干扰时间
C、保持时间连续性
D、充分利用最佳工作时间
E、选择好的助手
参考答案：B
第9题：
钢轨温度在公式（ ）范围时，为最佳铺轨时间，一般情况下，应安排在此条件下铺轨。
答案：A
解析：
第10题：
盐酸安罗替尼胶囊（福可维）一天中，最佳给药时间是（）。
- A、饭前、饭后服药均可
- B、餐中
- C、餐后即刻
- D、早餐前口服
正确答案:D