军队文职招聘考试

从能力的角度进行解释,认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。

题目

从能力的角度进行解释,认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。

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第1题:

自然人力资源是指进行了一定的投资后所形成的具有劳动能力的人口。()


正确答案:错

第2题:

最近几年提出的,越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的()总和。

A、体力

B、脑力

C、心力

D、能力

E、动力


参考答案:ABC

第3题:

从能力的角度进行解释,认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

所谓能力方案,是指从()角度,规定用户可以进行的操作。

  • A、监控对象
  • B、网管用户
  • C、监控站
  • D、监控单元

正确答案:B

第5题:

对于绩效概念来说,包含多元目标在内的是从什么角度作出的解释:()。

  • A、从语言学的角度
  • B、从经济管理活动的角度
  • C、从人力资源管理的角度
  • D、从衡量政府活动效果的角度

正确答案:D

第6题:

从能力角度界定学习,以美国人力资源管理学家()等为代表,他们认为学习是指相对长久且不属于自然成长过程结果的人的能力的变化。

A.加格纳

B.梅德克

C.诺伊

D.约翰


正确答案:ABC

第7题:

从人口和人数的角度来认识和解释人力资源,称为“基于能力视角的人力资源观”。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第8题:

越来越多的人把人力资源看作是人员素质综合发挥的作用力,认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的()的总和。

A.体力

B.脑力

C.心力

D.能力


参考答案:ABC

第9题:

职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作;从社会角度看,职业是劳动者获得的社会角色,劳动者为社会承担一定的义务和责任,并获得相应的报酬;从国民经济活动所需要的人力资源角度来看,职业是指不同性质、不同内容、不同操作的专门劳动岗位。


正确答案:正确

第10题:

从管理学的角度,劳动年龄内具有劳动能力的人口与劳动年龄外参加社会劳动的人口之和,称为()

  • A、人力资本
  • B、人力资源
  • C、劳动力资源
  • D、人口资源

正确答案:B

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