高级企业培训师（一级）

150、现代“人力资源”，是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、（）的总和及在此基础上形成的基本素质，包括知识、经验、品性与态度。A、脑力B、财力C、物力D、心力

题目

150、现代“人力资源”，是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、（）的总和及在此基础上形成的基本素质，包括知识、经验、品性与态度。

  • A、脑力
  • B、财力
  • C、物力
  • D、心力
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相似问题和答案

第1题：

药物经济学中的成本是指在实施某一药物治疗方案或其他治疗方案的这个过程中所投入的()。

A.全部财力资源

B.全部物质资源

C.全部人力资源

D.全部财力资源和物质资源

E.全部财力、物质和人力资源


参考答案：E

第2题：

成本是指在整个治疗过程中所投入的全部( )。

A.财务资源，物质资源和社会资源的消耗

B.财力资源、物质资源和能量资源的消耗

C.财力资源、物质资源和人力资源的消耗

D.人力资源、物质资源和精力资源的消耗


正确答案：C

第3题：

从能力的角度进行解释,认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

()是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。

A:人力资源
B:人力资源规划
C:人力资源设计
D:人力资源配置

答案：D
解析：
从企业经济学的角度看，人力资源配置是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。为了提高企业人力资源配置的效益，不仅要从总量上重视人力资源在空间和时间上的优化配置，还要特别关注各类员工数量和质量结构的优化配置，处理好企业中各类人员的比例关系，实现企业各类员工的合理布局。

第5题：

决定经济增长的基本因素包括（ ）

A劳动的投入数量B人力资源的投入数量C劳动生产率D资本的投入数量E资本的利用效率


正确答案：ACDE

第6题：

安全生产是指在劳动生产过程中要()()()


答案：改善劳动条件，消除隐患，防止伤亡事故

第7题：

最近几年提出的,越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的()总和。

A、体力

B、脑力

C、心力

D、能力

E、动力


参考答案：ABC

第8题：

越来越多的人把人力资源看作是人员素质综合发挥的作用力,认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的()的总和。

A.体力

B.脑力

C.心力

D.能力


参考答案：ABC

第9题：

药物经济学研究中，成本是指在整个治疗过程中所投入的全部

A．人力资源

B．物质资源

C．财力资源

D．财力资源、物质资源

E．财力资源、物质资源和人力资源的消耗


正确答案：E

第10题：

人力资源开发的意义是（）。

  • A、人力资源开发是现代化大生产的客观要求
  • B、人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段
  • C、人力资源开发是提高经济效益的重要手段
  • D、人力资源开发是推动企业发展的基本动力
  • E、人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆

正确答案:A,B,C,D

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