劳动法中的劳动关系是泛指一切劳动者在社会劳动时形成的所有的劳动关系。

A、劳动关系

B、劳动法律关系

C、法律关系

D、以上说法都不对

A.社会关系

B.劳动法律关系

C.劳动关系

D.生产关系

（ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

A．劳动法律关系

B．劳动合同关系

C．劳动行政关系

D．劳动服务关系

此题为判断题(对，错)。

我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）。

A．劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系

B．劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系

C．劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

D．劳动者在家务劳动中发生的关系

A.合同

B.劳动法律

C.相关法律制度

D.其他选项都不对

劳动法律关系指的是( )。

A．劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系

B．劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系

C．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

D．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系

《劳动法》调整的劳动关系的含义是（ ）。 A．劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整()

A、劳动者在劳动过程中的相互关系

B、企业劳动纪律关系

C、社会保险和福利关系

D、职业培训关系

劳动法所调整的劳动关系是()。

A、所有与劳动有关系的社会关系

B、劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系

C、有偿劳动、义务劳动、非职业劳动所发生的关系

D、只要被用人单位录用，就与它发生了劳动关系