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在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：（）A、稳定变革B、将变革退向纵深C、创造变革的动力D、指明改变的方向，实施变革，使成员形成新的态度和行为
题目
在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：（）
- A、稳定变革
- B、将变革退向纵深
- C、创造变革的动力
- D、指明改变的方向，实施变革，使成员形成新的态度和行为
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第1题：
在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中不包括以下的()
A、解冻
B、再冻结
C、改进
D、变革
参考答案：C
第2题：
下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤（）
A解冻
B变革
C冻结
D发展
D
略
第3题：
勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。
A分析
B解冻
C变革
D再冻结
正确答案：BCD
第4题：
勒温认为组织变革应包括解冻，变革和（）三个阶段。
正确答案:再冻结
第5题：
下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤？（）
- A、解冻
- B、变革
- C、再冻结
- D、发展
正确答案:D
第6题：
勒温认为组织变革的过程的三个阶段是()。
A.解冻
B.变革
C.再冻结
D.目标
E.激励
参考答案：ABC
第7题：
勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。
正确答案:正确
第8题：
指明变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的()阶段的任务。
A、解冻
B、变革
C、巩固
D、再冻结
参考答案：B
第9题：
勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）
- A、再冻结
- B、激励
- C、管理
- D、目标
正确答案:A
第10题：
在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）
- A、鼓励人们接受新观念，改变原有的态度、习惯与传统
- B、形成人们新的态度与行为方式
- C、重新组合工作关系
- D、重新组织工作群体
正确答案:A